本報記者 吳曉璐

    12月6日，中國上市公司協會制定上市公司提質三年行動落實方案，推動上市公司高質量發展。

    近日，中國證監會出臺了《推動提高上市公司質量三年行動方案（2022-2025）》，在八方面作出部署，力爭到2025年，上市公司結構更加優化，市場生態顯著改善，監管體系成熟定型，上市公司整體質量邁上新的臺階。中上協表示，這是深入貫徹黨的二十大精神和黨中央、國務院關于提高上市公司質量的重要決策部署，在新的起點上推動上市公司向更高水平更高質量躍進的重要舉措。中上協認真組織學習，堅決貫徹落實，明確推動提高上市公司質量的時間表和任務內容，持續推動提高上市公司質量。

    中上協表示，上市公司是資本市場的基石，也是貫徹新發展理念、推進高質量發展、構建新發展格局的重要主體，在中國式現代化進程中應當承擔起更多的責任，更高水平地參與到現代化建設中。提高上市公司質量，不僅是增強市場活力和韌性的必由之路，也必然持續成為助推經濟轉型的重要抓手。

    一直以來，中上協在中國證監會領導下，堅持“四個敬畏、一個合力”的工作理念，以推進資本市場持續深化改革與上市公司高質量發展為導向充分發揮協會服務和自律管理作用，在推動提高上市公司質量等方面做了大量工作，取得顯著的工作成效。具體來看，主要有四方面：一是做好上市公司與監管部門的溝通橋梁；二是強化上市公司自律管理的主要陣地；三是倡導新發展理念，推動可持續發展；四是搭建宣傳上市公司高質量發展成效的重要窗口。

    中上協表示，按照新發展階段的要求，堅持“服務、自律、規范、提高”宗旨，明確三年提質行動計劃落實方案，引導上市公司堅守“四個敬畏”原則和“四條底線”的基本要求，著力提升“五種能力”，推動提高上市公司質量。

    一是規范公司治理，提高上市公司治理的內生動力。制定獨立董事等關鍵少數履職規范，引導上市公司關鍵少數規范履職。開展獨立董事、董事會秘書等職業能力評估和履職評價，董事會、監事會、投資者關系管理等工作評價，倡導最佳實踐，引導上市公司對標對表找差距，發揮示范治理和先進治理的引導模式，提高公司治理有效性。建立上市公司獨立董事等專業人才信息庫，充分發揮獨立董事制度的決策、監督和咨詢等作用。建立上市公司治理評價機制，倡導最佳實踐，推動治理方式轉變，增強上市公司治理內生動力，引導上市公司通過不斷完善公司治理、提高自身發展質量來提升公司價值，做大做強。強化公司治理相關培訓，推進提高關鍵少數治理意識和履職能力，激發內生動力。加強上市公司可持續發展能力建設，推動上市公司踐行新發展理念，服務國家重大發展戰略，實現可持續高質量發展。

    二是做好上市公司與監管部門的溝通橋梁。充分發揮自身平臺和渠道優勢，深入了解上市公司需求，及時將企業發展過程中亟待解決的問題向監管部門反映；將監管要求及時向上市公司宣講，做好重大法律法規政策宣傳和解讀培訓工作，傳遞監管意圖，推動上市公司及相關主體規范運作水平。在國家和資本市場監管重大政策出臺過程中，充分反映上市公司群體意見、訴求，提升上市公司群體話語權。定期跟蹤調研上市公司經營狀況，及時向相關方面反映企業困難和訴求，積極幫助上市公司解決發展過程中的問題，營造上市公司發展的良好環境。

    三是加強新聞輿論引導，樹立上市公司良好形象。聯合主流財經媒體等積極做好上市公司高質量發展的正面新聞報道，講好中國上市公司故事。配合中宣部等部委常態化做好“打假治敲”專項工作，維護上市公司正當合法權益，共同維護好資本市場良好的輿論生態環境。

    中上協表示，黨的二十大對以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興作出戰略部署，為做好新時代資本市場建設工作，破解發展難題、增強發展動力、厚植發展優勢指明了正確方向、提供了根本遵循。下一步，中上協將深入學習貫徹黨的二十大精神，按照證監會統一部署，聚焦公司治理和ESG發展，圍繞促進上市公司高質量發展的新形勢、新要求，努力優化服務方式，積極反映會員訴求，切實發揮“橋梁、陣地、平臺、窗口”作用，為提高上市公司質量，促進國民經濟更高質量更有效率更公平更可持續發展。