本報記者 吳曉璐

    在上市公司股價低迷之時，公司控股股東、實控人或董事長等倡議員工增持并“兜底”時有發生。然而近日，一家公司在股價屢創新高的情況下發布“兜底式增持”倡議，引起市場關注。

    5月9日晚間，中順潔柔發布公告稱，基于對公司未來持續發展前景的信心，對公司長期投資價值的認同，為維護市場穩定，增強投資信心，公司實控人向全體員工發出增持公司股票的倡議，并對增持股票產生的虧損進行補償。與此同時，公司實控人承諾，不通過任何方式減持、質押其直接、間接所持有的公司股份。

    公告顯示，中順潔柔實控人承諾，凡在2021年5月10日至2021年5月31日期間凈買入公司股票，且連續持有至2022年5月30日并在職的員工，若因在前述期間買入公司股票產生的虧損，由實控人予以全額補償；若產生收益，則全部歸員工個人所有。

    據東方財富Choice數據統計，截至5月10日，今年以來，中順潔柔股價上漲55.01%。在5月10日，公司股價刷新歷史新高，盤中達33.18元/股。

    據記者梳理，這是今年A股公司發布的第一份“兜底式增持”公告。“在股價大漲背景下，承諾‘兜底式增持’確屬罕見。”南開大學金融發展研究院院長田利輝接受《證券日報》記者采訪時表示，可能是實控人希望維穩公司股價而進行的有關操作，也有可能是實控人確實對公司發展前景看好。

    中順潔柔2020年年報和2021年一季報顯示，公司凈利潤分別為9.06億元、2.71億元，分別同比增長50.02%、47.81%。

    在某種程度上來說，“兜底式增持”有助于維穩公司股價。2017年和2018年，A股“兜底式增持”頻現。從“兜底”類型來看，大多倡議人對員工增持股票的虧損部分進行補償，也有倡議人僅對虧損部分的50%進行補償，甚至有倡議人表示對增持部分保障“兜底收益8%”或“兜底收益10%”。

    為了進一步規范“兜底式增持”，2017年6月份，滬深交易所相繼發布規則，規范上市公司披露控股股東、實際控制人等主體向全體員工發出增持公司股票倡議書事項的信息披露。

    從實施情況來看，2017年和2018年發布的“兜底式增持”，近年來陸續到期。從上市公司公告來看，部分公司倡議人對增持股票進行了補償，另外一部分公司員工增持股票盈利，未觸及補償承諾。

    對于投資者而言，田利輝認為，投資者應持平常心看待“兜底式增持”倡議。“兜底式增持”倡議是公司實控人、董事長認為或希望公司股價持續上漲的實力信號，可供投資者參考，而公司股價能否持續上漲取決于公司的基本面和未來現金流，投資者需要理性看待。另外，投資者要謹防“釣魚式增持”即“忽悠式增持”，以免追高導致損失。

    萬博新經濟研究院高級研究員李明昊在接受《證券日報》記者采訪時表示，對于“兜底式增持”，投資者要具體情況具體分析。如果上市公司財務狀況良好、公司基本面扎實、估值合理，這種情況下“兜底式增持”對股價后市走勢具有指導意義；如果公司基本面存在風險、大股東股權質押比例較高、公司估值處于歷史高位，這種情況下公司后續股價仍然存在回落風險。

    （本報見習記者林娉瑩對此文亦有貢獻）