近日，深交所博士后工作站設站20周年暨大灣區金融業博士后工作研討會在深圳舉行。國家人社部專技司司長俞家棟、深交所總經理王建軍出席活動并致辭，廣東省人社廳、深圳市人社局有關負責同志到會致辭，深交所監事長楊志華出席活動。來自中國社科院、廈門大學、南方科技大學、香港中文大學、澳門大學等高校科研院所，深圳地方金融局、中證金融研究院、上交所、中金所、招商銀行、申萬宏源、深創投等單位的專家學者、博士后研究人員共同討論交流博士后培養、資本市場改革和粵港澳大灣區建設等問題。

    2019年是深交所博士后工作站成立20周年。作為我國證券行業首家博士后工作站，深交所博士后工作站以服務實體經濟和國家戰略全局為宗旨，以促進產學研結合、培養適應中國資本市場發展的高層次人才為使命，為資本市場改革發展、深交所戰略規劃持續提供智力支持，為中國證券業輸送了一批高層次人才，有力地支持了我國多層次資本市場建設。

    20年來，深交所博士后工作站持續創新培養模式，逐漸探索出一套行之有效的運作管理機制，構建了較為完善的多維度導師制度、高端人才培養機制、創新課題研究機制和人才雙向選擇機制。深交所博士后累計完成了近千份有影響力的基礎性、戰略性、前瞻性課題研究，研究成果為高層決策提供了有益參考，有的已經轉化成法律法規，有的成為市場監管實踐，有的發表在重要學術期刊，受到業界廣泛關注。目前深交所博士后工作站累計招收20批190名博士后，其中169名考核合格出站，活躍在市場監管、政策研究、社會事業一線。深交所博士后工作站是我國金融證券業進站、出站人數最多的博士后工作站，被原中央金融工委授予全國“青年文明號”稱號，被人力資源社會保障部、全國博士后管委會辦公室評為“全國優秀博士后科研工作站”。

    研討會上，各方對深交所博士后工作站取得的成績表示了充分肯定，同時也提出了更高期待。經過近30年發展，資本市場取得了一系列重大成就，同時也面臨新一輪發展挑戰，亟需進一步破解改革難題，完善資本市場基礎制度，強化頂層設計與智力支持，更好服務實體經濟發展。與會人員認為，資本市場改革任務重大，不僅考驗改革者的智慧與勇氣，也同樣考驗研究者的積累與能力。深交所博士后工作站要努力培養資本市場“專門家”，培養、造就一批富有創新精神和創新能力的高層次人才，不斷健全完善各項制度和措施，加強基礎研究、成果轉化、人才流動和學術創新，積極推動科研成果服務資本市場改革，服務實體經濟發展。

    深交所有關負責人表示，深交所將按照證監會“四個敬畏”“一個合力”工作要求，進一步創新人才工作思路，發揮博士后制度的高層次人才優勢，為資本市場健康穩定發展不斷增添新鮮血液和活力，加強對資本市場重要課題的研究，以扎實研究服務重點改革任務落地實施，支持資本市場全面深化改革以及粵港澳大灣區、中國特色社會主義先行示范區建設，助力經濟高質量發展。