■謝嵐
近日,上市公司兆豐股份因分紅“食言”收到了浙江證監(jiān)局出具的警示函。
浙江證監(jiān)局認為,2020年和2022年兆豐股份歸屬于母公司股東的凈利潤分別約1.60億元和1.65億元,未分配利潤均為正,但未按承諾向股東實施現(xiàn)金分紅,公司上述行為違反了首次公開發(fā)行時的承諾。浙江證監(jiān)局決定對兆豐股份采取出具警示函的監(jiān)督管理措施,并記入證券期貨市場誠信檔案。
事實上,隨著年報披露落幕,吉林高速等個別上市公司也曾收到交易所問詢函,被追問為何連續(xù)多年盈利或者賬面上有大量現(xiàn)金卻不進行現(xiàn)金分紅。
監(jiān)管的一系列舉措充分體現(xiàn)了呵護市場的態(tài)度和改革的決心,有利于進一步提振投資者信心。
當前,上市公司積極分紅已成為潮流。據(jù)Wind數(shù)據(jù),目前已有超230家上市公司表示將對2024年中期分紅作出安排,相比往年大幅增長。
在筆者看來,在加大對積極分紅的優(yōu)質(zhì)公司激勵力度,加強正面引導(dǎo)上市公司分紅的同時,治理好“反面典型”也是建立健全上市公司常態(tài)化分紅機制的題中應(yīng)有之義。只有治理好“反面典型”,才能讓上市公司“心有所畏、行有所止”。
譬如,近年來上市公司的“忽悠式”增持和回購就被監(jiān)管部門重點防范和嚴厲打擊。日前,有上市公司被投資者告上法庭,要求賠償損失900余萬元,起因就是上市公司董監(jiān)高未履行增持承諾。該案是2019年修訂《中華人民共和國證券法》以來,全國首例因上市公司董監(jiān)高未履行增持承諾引發(fā)的證券侵權(quán)糾紛案件。
對“反面典型”的治理,有利于強化上市公司及其董監(jiān)高的誠實守信意識,提振投資者信心,促進市場穩(wěn)定運行。
事實上,在收到監(jiān)管函之后,也有上市公司行動起來。6月16日晚間,兆豐股份緊急發(fā)布2024年中期分紅方案,擬于2024年中期實施現(xiàn)金分紅。
新“國九條”明確提出,強化上市公司現(xiàn)金分紅監(jiān)管。對多年未分紅或分紅比例偏低的公司,限制大股東減持、實施風險警示。滬深交易所亦已就多項具體業(yè)務(wù)規(guī)則的修訂向社會公開征求意見,當中涉及對分紅不達標采取強制約束措施的具體安排。據(jù)悉,相關(guān)分紅規(guī)則設(shè)置了過渡期安排,擬自2025年1月1日起正式實施。
隨著這些強約束措施落地,將有效督促更多有能力分紅的公司加大分紅力度,切實增強投資者獲得感。
作出分紅承諾但并未在期限內(nèi)實施的上市公司,應(yīng)趕緊行動起來,抓緊時間改善分紅狀況,切勿成為“反面典型”。
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