本報見習記者 李正
作為中國資本市場的改革試驗田,科創(chuàng)板的推出為科技創(chuàng)新企業(yè)提供了廣闊的發(fā)展平臺??苿?chuàng)板定位聚焦于有關鍵核心技術突破的硬科技企業(yè),其中新一代信息技術、高端裝備、新材料、新能源、節(jié)能環(huán)保以及生物醫(yī)藥等六大領域成為科創(chuàng)板上市企業(yè)的行業(yè)重點。
前海開源基金首席經濟學家楊德龍在接受《證券日報》記者采訪時表示,這六大領域都有很大的發(fā)展?jié)摿?,其中,信息技術、生物醫(yī)藥以及新能源三大領域,更加值得期待。“這三大領域的技術突破需求更加急迫,同時,我國對于這三大行業(yè)也積累了一定的技術儲備。”
私募排排網研究員劉有華表示,一方面,隨著5G技術的普及,有可能給信息技術領域帶來一次新的產業(yè)革命;另一方面,我國新能源領域未來十年一定會有新的突破。
隨著硬科技日漸受到重視,會有越來越多的企業(yè)加入科技創(chuàng)新的隊伍當中。然而,在業(yè)內人士看來,由于技術門檻、資金門檻、人才門檻等一系列條件的限制,能夠始終堅持創(chuàng)新理念,并最終獲得成功的企業(yè)數量相對有限。而對于科技創(chuàng)新類型的初創(chuàng)企業(yè),需要注意的問題也不少。
龍門資管總經理李映宏在接受《證券日報》記者采訪時分析認為,從主觀角度來看,首先,公司團隊負責人要具有廣闊的胸襟,要以科技報國和實業(yè)報國為理想;其次,公司企業(yè)文化要敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、敢為天下先;再次,公司應敢于提高研發(fā)投入占比,更快速的獲取核心技術專利,實現技術層面的彎道超車;最后,大股東要愿意與核心骨干員工分享股權,有效調動員工的積極性。
成恩資本董事長王璇認為,對于科技創(chuàng)新型企業(yè)來說,最重要的資源無疑是人才。企業(yè)需要好的管理方式和有效的激勵制度,吸納優(yōu)秀人才,并充分發(fā)揮他們的才能。另一方面,公司要把握研發(fā)方向,做好技術研發(fā)與產業(yè)鏈上下游公司的配合。
從客觀角度來看,楊德龍認為,企業(yè)要進入這些硬科技領域,第一需要具有相關行業(yè)的技術,最好是業(yè)內領先的技術;第二需要有一定的資本實力;第三需要對產品市場有一定的研究,能夠抓住市場的機會。
隨著不斷地發(fā)展壯大,硬科技企業(yè)在經歷了創(chuàng)業(yè)初期的大浪淘沙之后,未來勢必需要借助資本市場的融資力量,登陸科創(chuàng)板成了一個恰逢其時的選擇。浩坤昇發(fā)投資董事長張門發(fā)對《證券日報》記者表示,企業(yè)要在高新技術產業(yè)和戰(zhàn)略性新興產業(yè)領域掌握關鍵核心技術,同時敬畏法律,切實以振興國家科技為己任,摒除上市圈錢等短期暴利思想。
“高新技術都面臨著研發(fā)周期長、研發(fā)成果商業(yè)轉化難等問題,所以,每一項關鍵核心技術從研發(fā)到產業(yè)化運營,都是一個漫長的風險之旅,企業(yè)必須穩(wěn)扎穩(wěn)打,不能急功近利。”張門發(fā)說。
楊德龍認為,監(jiān)管層對于這些硬科技領域的初創(chuàng)型企業(yè),應該大力支持,雖然這一類企業(yè)成功的概率并不高,但是一旦成功,就可能是行業(yè)的龍頭,將助力我國經濟轉型和產業(yè)升級。
“傳統(tǒng)行業(yè)已經趨于飽和,新興行業(yè)才是產業(yè)轉型和經濟發(fā)展的希望。”楊德龍說。
李映宏表示,作為監(jiān)管部門,既要有一顆包容的心來允許這些企業(yè)逐步成長,又要嚴格規(guī)范企業(yè)信息披露,監(jiān)管合法依規(guī)運營,對其中的“害群之馬”必須按照相關法規(guī)嚴厲懲處,以儆效尤。同時保護中小投資者利益不受侵犯,激發(fā)投資者積極性,助力市場良性發(fā)展。
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