本報記者 周尚伃

    券商高管變動，往往會引發(fā)市場廣泛關(guān)注。

    據(jù)《證券日報》記者不完全統(tǒng)計，今年以來，至少有13家上市券商迎來了新任董事長或總裁（總經(jīng)理），所涉券商包括中國銀河證券、中銀證券、紅塔證券、光大證券、長江證券、財通證券、國元證券、東吳證券、東方證券、華安證券、中原證券、招商證券、國聯(lián)證券。其中有多位“70后”接任董事長職務(wù)。

    其中，中國銀河董事長、總裁雙雙變更。因到齡退休，陳共炎不再擔任中國銀河董事長、執(zhí)行董事、董事會戰(zhàn)略發(fā)展委員會主任、執(zhí)行委員會主任職務(wù)，由公司執(zhí)行董事陳亮擔任公司董事長、執(zhí)行委員會主任。而陳亮此前曾是申萬宏源證券的一員老將。原中金公司投行部負責人王晟則奔赴中國銀河證券擔任總裁、執(zhí)行委員會副主任，并自2022年7月份起擔任中國銀河證券的黨委副書記。

    券商高管變動，可在一定程度上反映出證券業(yè)最新發(fā)展動態(tài)。“打造航母券商、建立現(xiàn)代投行”是中國銀河證券的戰(zhàn)略目標，不少業(yè)內(nèi)人士認為，王晟的加盟或?qū)⒔o中國銀河證券的投行業(yè)務(wù)帶來新的變化。資料顯示，王晟于2002年加入中金公司，先后參與電信、金融、能源、醫(yī)藥等行業(yè)的改革重組。中國銀河證券今年剛完成可轉(zhuǎn)債發(fā)行，擬在募資中使用不超過10億元用于推動投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展。

    “當前互聯(lián)網(wǎng)證券業(yè)務(wù)發(fā)展得風(fēng)生水起，參與主體機構(gòu)化趨勢不斷加強，證券業(yè)進入重大變革期，證券公司必須加速調(diào)整，以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的新潮流、新趨勢。”中信改革發(fā)展研究基金會研究員趙亞赟在接受《證券日報》記者采訪時表示。

    今年以來，董事長職務(wù)變動的券商中，“因工作需要”“因組織調(diào)動”等原因較多。還有一批在證券市場打拼了數(shù)十年的老將因到齡退休，陸續(xù)告別“舵手”崗位。

    截至目前，41家上市券商的董事長平均年齡約為55歲。今年以來，越來越多的“新鮮血液”成為證券公司掌舵者，比如，今年上任董事長的寧敏、趙陵、葛小波等均為“70后”。目前上市券商中最年輕董事長是天風(fēng)證券的余磊，僅44歲；最年長董事長是太平洋證券的鄭亞南，已67歲。

    今年以來發(fā)生變更的上市券商總裁（總經(jīng)理）大多是以個人原因為主。2021年10月份，熊劍濤因決定專注于個人其他事務(wù)辭去總裁等全部職務(wù)。為此，招商證券在今年1月份聘任吳宗敏為總裁。2月份，國元證券董事、總裁陳新因個人原因辭去總裁等相關(guān)職務(wù)，由沈和付接任。3月份，東吳證券董事長范力因工作需要辭去兼任的總裁職務(wù)，由薛臻接任；東方證券董事長金文忠不再兼任總裁，聘任魯偉銘為總裁。4月份，華安證券楊愛民因個人原因辭去總經(jīng)理及相關(guān)議事決策機構(gòu)職務(wù)，由董事長章宏韜代為履行總經(jīng)理職責。

    此外，為了建立市場化選人用人機制，中原證券面向社會市場化選聘公司總裁1名。最終，聘任李昭欣為公司總裁、執(zhí)行委員會副主任。