本報記者 蘇向杲

    1月17日，中國人壽養(yǎng)老險公司2023年工作會議在京召開。會議傳達了中國人壽2023年工作會議部署，公司黨委書記、總裁崔勇作工作報告，全面總結(jié)公司2022年各項工作情況，分析當前經(jīng)營形勢，安排2023年重點工作，確保公司穩(wěn)健前行。

    會議提到，2022年是中國人壽養(yǎng)老險公司穩(wěn)住發(fā)展大盤、堅持專業(yè)化發(fā)展道路、努力開創(chuàng)發(fā)展新局面的一年。截至去年末，公司企業(yè)年金業(yè)務(wù)累計管理規(guī)模近萬億元，居行業(yè)首位；職業(yè)年金業(yè)務(wù)累計管理規(guī)模突破4000億元，位列行業(yè)第一，職業(yè)年金代理人監(jiān)督管理系統(tǒng)在27個統(tǒng)籌區(qū)實現(xiàn)部署；商業(yè)養(yǎng)老金業(yè)務(wù)全面啟動，入圍首批商業(yè)養(yǎng)老金業(yè)務(wù)試點機構(gòu)。

    會議要求，公司2023年要重點抓好五個方面的工作：一是營造“嚴”的氛圍，全面從嚴治黨。二是釋放“好”的動能，發(fā)力三大支柱。全面推進商業(yè)養(yǎng)老金試點工作，企業(yè)年金業(yè)務(wù)抓基礎(chǔ)、抓拓新，職業(yè)年金業(yè)務(wù)抓重點、抓統(tǒng)籌，積極做好基本養(yǎng)老保險基金投資和服務(wù)。三是明確“優(yōu)”的標準，強化投資管理。強化資產(chǎn)配置和品種研究，加強波動控制和信用風險管理，優(yōu)化投資管理模式，拓展投資研究深度和廣度，持續(xù)提升受托資產(chǎn)管理能力，鞏固受托行業(yè)頭雁地位。四是樹牢“細”的導向，提升管理實效。加強人才隊伍建設(shè)，提升公司治理水平，強化經(jīng)營效益管理，全面提升客戶服務(wù)和消費者權(quán)益保護工作水平，持續(xù)推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升運營管理水平。五是強化“實”的基礎(chǔ)，嚴格風險管控。

（編輯 張明富 白寶玉）