本報記者 李冰
2023年“進度條”過半,截至6月30日,據《證券日報》記者不完全統計,年內已有螞蟻消費金融、盛銀消費金融、中原消費金融、杭銀消費金融、唯品富邦消費金融、哈銀消費金融、晉商消費金融、中郵消費金融、寧銀消費金融、興業消費金融等在內的17家消費金融公司高管履新。從整個行業來看,上半年持牌消金公司高管變動比例超五成。
在業內看來,隨著消費需求復蘇,高管適當調整有利于應對新的行業變化。但消金公司高管頻繁調整,或將帶來未來戰略及人員上的進一步調整。
從高管變動涉及崗位來看,包括董事長、總經理、副總裁、首席風險官、首席財務官等核心職位。其中,中原消費金融、金美信消費金融和小米消費金融等3家機構均迎來新任董事長。具體來看,1月份,中原消費金融董事長馬景鵬任職資格獲批;3月7日,廈門監管局核準陳俊斌金美信消費金融公司董事、董事長的任職資格;3月24日,小米消費金融董事長岳凱任職資格獲批。
同時,長銀五八消費金融、海爾消費金融和盛銀消費金融等均迎來新任總經理。此外,唯品富邦消費金融迎來首席風險官、寧銀消費金融副總裁許建明任職資格獲批、中銀消費金融迎來首席財務官。
在易觀分析金融行業高級咨詢顧問蘇筱芮看來,一方面,消費金融公司期望通過高管更替適應日益激烈的市場競爭,在公司發展道路注入新動能;另一方面,引進新型管理人才,既有利于借助人才經驗為機構提供專業力量,也能夠激發公司內部變革和團隊創新。
目前,消費金融公司總數量已有31家。而消金公司高管如此頻繁調整的行業狀態,值得思考。
博通咨詢金融業資深分析師王蓬博對《證券日報》記者表示,年內消費金融公司高管變動需要從三個層面看,一是領導層正常退休,需要人員繼續晉升;二是股權變動帶來管理層變動;三是行業進入精細化發展階段,競爭激烈導致對消金機構業績及合規要求提高,相應的業務調整也會導致高管的變動。
同時,行業也面臨新的發展形勢,在蘇筱芮看來,消費金融行業馬太效應不斷加劇,銀行系、產業系、互聯網系等各種“派系”中,以銀行系實力最為強勁,加上螞蟻消費金融及建信消費金融的強勢入局,消費金融公司未來如何通過調整應對新的行業局面值得思考。
蘇筱芮告訴記者,消費金融公司突圍關鍵主要有四方面,一是在大力推動金融科技發展的同時,積極儲備金融科技領域人才并盡量保持管理團隊的穩定;二是關注重點客群的消費需求,注重場景拓展與金融生態圈的構造,提升用戶黏性;三是關注獲客成本、運營成本等,尤其在利率不斷下探的背景之下,應充分注重精準觸達客群的渠道和路徑的挖掘;四是繼續投入科技研發,通過新型技術助力風控,為貸后業務減輕壓力。
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