本報記者 張歆

    2018年5月28日，由北京市人民政府主辦，北京市金融工作局、北京市西城區人民政府承辦的“金融街論壇年會—金融人才發展分論壇”在京舉辦。

    “金融街論壇年會—金融人才發展分論壇”以“人才•創新•發展--適應新時代金融業變革發展，建設世界優秀杰出金融人才集聚區”為主題，共分為“人力資源管理及人力資源產業發展宏觀形勢”、“金融改革開放格局下，國際化人才引進與培養” “金融業人力資源管理發展新趨勢、新動能與實踐創新”三個議題。論壇還安排專家學者圍繞“人才流動背景下如何建設世界優秀杰出金融人才集聚區”開展圓桌對話交流。

    本屆論壇年會首次增加金融人才發展分論壇，旨在進一步研究金融業人才發展的思路和方向，加強對重大問題和金融人才集聚區建設發展的思考；進一步開展金融產業人力資源分享交流，為各項人才發展決策提供前瞻性參考和戰略性咨詢服務。進一步強化高質量發展現代金融業的責任和擔當，結合北京“四個中心”功能建設、“四個服務”水平提升，采取更加有力措施，適應新時代金融業變革發展，建設世界優秀杰出金融人才集聚區。

    論壇由中國人民大學勞動人事學院副院長周文霞主持，西城區委常委、組織部部長孫仕柱，北京市委組織部人才工作處處長劉敏華、中國工商銀行總行人力資源部副總經理張江山、瑞士再保險中國區副總裁孫友文等政府官員、企業人力資源高管及專家學者們齊聚一堂，共同圍繞推進北京金融街世界優秀杰出金融人才集聚區建設，就金融行業人才發展和人力資源管理面臨的改革發展挑戰、金融人才的開發培養等熱點話題展開主題演講和對話交流 。

    金融人才發展分論壇上，北京金融街人力資源協會會長許樾真發布了《金融街金融人才發展報告》相關調研成果，為全面掌握金融街人才發展現狀及世界優秀杰出金融人才集聚區建設路徑提供了理論和數據支撐。

    據了解，未來，圍繞如何建設世界優秀杰出金融人才集聚區、打造金融人才戰略高地，西城區將突出做好五項重點工作：一是營造具有國際競爭力的金融業營商環境。堅持圍繞建設國家金融管理中心，進一步優化區域金融業營商環境，加快北京金融科技示范區建設步伐。加強與“一行兩會”、“一部三局”的交流和溝通，全面提升金融行業服務水平。制定多元化的、可選擇的、具有彈性的綜合性支持計劃，滿足金融機構高層次人才高端培訓、子女教育、醫療便利等方面需求。二是構建具有國際化發展的金融人才格局。探索創新引才聚才的國際化路徑，推動國際高端金融對話和交流合作。加強對金融管理人才、金融科技人才等高層次金融人才的需求分析，分類制定人才開發計劃。建設金融人才孵化池，為金融產業發展輸送優秀人才。三是健全完善金融人才發展的制度機制。發揮市場在金融街人才資源配置中的決定性作用，在金融人才培養、評價、激勵等環節，最大限度激發和釋放人才活力。堅持市場導向推動金融街央地人才融合發展，形成人才雙向交流機制。健全金融人才發展政策，加大對金融領軍人才、金融創新人才的支持力度，大力培育金融、科技、文化融合發展的復合型人才。四是積極打造金融人才事業發展的平臺。打造金融街金融行業創新業務團隊集結地“金融集”，形成全行業跨層次金融機構對接平臺。優化金融人才服務模式，建設“金融人才之家”，為金融人才開發、培養提供精準服務。進一步創新人才工作機制，整合優化各方資源，提升服務國家金融管理中心建設能力，使金融街成為金融人才干事創業的理想之地。五是堅持人才的政治引領和政治吸納。堅持黨管人才原則，強化黨對金融人才工作的引領，把各方面金融人才凝聚到區域經濟社會發展中來。堅持走訪調研金融企業和金融人才，幫助解決實際問題。健全完善專家決策咨詢制度，發揮金融專家智庫作用。建立全社會協力抓人才的機制，充分調動社會力量為專家提供優質服務。

    金融人才發展分論壇共迎來國內近20位嘉賓出席會議發表主題演講或參與對話交流，共有近300名嘉賓參會。