本報訊

    10月15日，人瑞人才正式宣布，與天津濱海迅騰科技集團有限公司（簡稱“迅騰集團”）及其關聯方簽訂投資協議，人瑞人才向迅騰集團投資2000萬元并獲得其15%股份。未來，雙方將通過深化“產教融合”新模式，打造靈活用工專屬人才供應鏈。

    對此，人瑞人才董事局主席張建國表示：“對迅騰集團的投資及戰略合作關系可以強化人瑞人才的招聘交付能力，為人瑞人才提供訓練有素的業務流程外包雇員及靈活用工雇員的穩定來源，為客戶提供更好服務體驗。”

    迅騰集團董事長邵榮強表示：“引入人瑞人才投資及建立戰略合作關系對迅騰意義非凡，我們雙方將開啟‘產業+專業’的產教融合新模式，一起開創新時代的‘高校工廠’。通過發揮迅騰與人瑞人才業務間的協同效應，大幅提升就業質量。”

    公開信息顯示，人瑞人才是中國領先的靈活用工服務提供商，為企業提供包括人力資源服務外包、業務流程外包、專業招聘等人力資源綜合性解決方案。2019年12月13日，人瑞人才在香港上市。

    迅騰集團成立于2004年，是以IT產業和智能科技為主導的高科技企業集團，支持教育部產學協同育人項目近50項，與高校共建產業學院近50所，開展全國信息化工程師考試認證超過10萬人次。“十年的產教融合、校企合作，迅騰集團已經成為全國職業教育領域當中的校企深度融合中的佼佼者，是行業中的領先企業”，邵榮強對《證券日報》記者表示。

    邵榮強透露，2019年迅騰集團把與職業教育無關的產業進行了剝離，剝離后的凈利潤約為1050萬元，預計2020年凈利潤約為1000萬元-1500萬元。“通過與人瑞的合作，我們共同的目標是在三年以后，將迅騰做大做強，實現在港股主板或國內創業板上市”。

    “產教融合”的關鍵是人才“供”與“需”的有效對接，而人瑞人才與迅騰集團分別在人才的需求端和供給端能夠實現完美的互補。

    灼識咨詢發布的中國獨角獸企業的2019年度調研報告顯示，所列出的211家獨角獸企業中，約33.2%為人瑞人才的客戶。迅騰集團合作的學院以互聯網、電子商務學院為主，與新經濟企業用人需求高度契合。截至目前，迅騰集團共管理35家專業學院，旗下學生總人數約1萬人。

    人瑞人才最新發布的中報顯示，其靈活用工在崗人數由2019年同期的20，156人，上升至28，257人，同比增加40.2%。人瑞人才可通過產教融合，為擬輸送至的客戶的潛在求職者提供培訓，迅騰則為學生提供實習機會，學習客服、信息認證等工作的服務技能。

    張建國對《證券日報》記者表示：“這次與迅騰的合作符合人瑞的整體戰略布局。因為人瑞主要是做人力資源綜合服務，每年要招聘大量人員去企業就業，這塊需求量非常大，以前采取的方式是社會招聘更多一些。通過與迅騰的合作，可以直接在學校里對學生通過實訓的方式讓他們掌握到技能后，畢業后就可以到我們的一些合作企業去就業。這將大大提升我們的人才供應鏈，建立人才的供應鏈渠道。同樣，迅騰通過跟人瑞的合作，會有更多的就業資源以及品牌資源，也會加快其與學校合作發展的速度。”

    張建國進一步表示，這樣的合作其實是長期的一個戰略布局，不只是簡單的財務投資。“因為人瑞是一個實業企業，我們所思考的問題，不僅是財務投資，我們更注重的是產業投資，加快我們業務的發展速度，這方面的收益可能會遠遠大于資本的收益，這是我們最關心的問題。”（記者/許潔）

（編輯 張明富）