本報(bào)記者 李雯珊

    見(jiàn)習(xí)記者 劉曉一

    4月14日晚間，富士康工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“工業(yè)富聯(lián)”）發(fā)布公告稱，公司擬使用不低于5億元（含）且不超過(guò)10億元（含）的自有資金，以集中競(jìng)價(jià)交易方式回購(gòu)股份，回購(gòu)價(jià)格不超過(guò)20元每股，回購(gòu)的股份將用于注銷以減少注冊(cè)資本。

    公告顯示，在回購(gòu)股份價(jià)格不超過(guò)20元每股的條件下，若按照回購(gòu)資金總額上限和下限測(cè)算，預(yù)計(jì)可回購(gòu)數(shù)量約為2500萬(wàn)股至5000萬(wàn)股，回購(gòu)股份占公司目前總股本的0.1259%至0.2518%。回購(gòu)期限為自公司股東大會(huì)審議通過(guò)回購(gòu)股份方案之日起不超過(guò)12個(gè)月。

    工業(yè)富聯(lián)表示，基于對(duì)公司未來(lái)發(fā)展前景的信心及對(duì)公司長(zhǎng)期價(jià)值的認(rèn)可，為維護(hù)廣大股東利益，增強(qiáng)投資者信心，在綜合考慮公司財(cái)務(wù)狀況以及未來(lái)的盈利能力的情況下，公司擬進(jìn)行本次注銷式回購(gòu)。

    “注銷式回購(gòu)可使公司總股本減少，從而提高每股收益和股東權(quán)益，使公司股價(jià)更具含金量。”工業(yè)富聯(lián)相關(guān)負(fù)責(zé)人在接受《證券日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)表示。

    “近期，在一系列政策‘組合拳’穩(wěn)定市場(chǎng)預(yù)期后，上市公司回購(gòu)或主要股東增持力度有望提升，這將進(jìn)一步提振市場(chǎng)信心，助力市場(chǎng)形成穩(wěn)定運(yùn)行的正向傳遞機(jī)制。”實(shí)用金融商學(xué)執(zhí)行院長(zhǎng)羅攀在接受《證券日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)表示。

    自上市以來(lái)，工業(yè)富聯(lián)持續(xù)通過(guò)“注銷式回購(gòu)+大手筆分紅”的“組合拳”，加強(qiáng)對(duì)投資者的回報(bào)。

    回購(gòu)方面，過(guò)去三年，工業(yè)富聯(lián)已累計(jì)斥資近17億元進(jìn)行回購(gòu)。2024年7月份，工業(yè)富聯(lián)首次推出2億元至3億元的注銷式回購(gòu)方案。在當(dāng)時(shí)的公告中，工業(yè)富聯(lián)表示，公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理鄭弘孟基于對(duì)公司未來(lái)持續(xù)發(fā)展的信心和對(duì)公司價(jià)值的認(rèn)可，為維護(hù)廣大投資者利益，增強(qiáng)投資者對(duì)公司的投資信心，同時(shí)促進(jìn)公司穩(wěn)定健康發(fā)展，有效地將股東利益、公司利益和員工個(gè)人利益緊密結(jié)合在一起，做出回購(gòu)提議。

    分紅方面，自2018年上市以來(lái)，工業(yè)富聯(lián)每年進(jìn)行分紅，分紅總額和分紅率持續(xù)提升，體現(xiàn)了公司較強(qiáng)的現(xiàn)金流和經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。2023年，工業(yè)富聯(lián)分紅達(dá)115.23億元，位居A股電子行業(yè)分紅榜榜首。上市以來(lái)，工業(yè)富聯(lián)累計(jì)分紅高達(dá)438.38億元，成為上市公司重回報(bào)的“優(yōu)等生”。

    值得一提的是，乘AI（人工智能）浪潮的東風(fēng)，工業(yè)富聯(lián)業(yè)績(jī)同樣穩(wěn)步增長(zhǎng)。公司預(yù)計(jì)，2025年一季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)收1590億元至1610億元（未經(jīng)審計(jì)），同比增長(zhǎng)34.0%至35.6%；實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)52億元至53億元（未經(jīng)審計(jì)），同比增長(zhǎng)24.4%至26.8%。公司營(yíng)收和凈利潤(rùn)預(yù)計(jì)同比均實(shí)現(xiàn)雙位數(shù)高增長(zhǎng)，創(chuàng)上市以來(lái)同期新高。其中，云服務(wù)商服務(wù)器收入預(yù)計(jì)同比增長(zhǎng)超60%。