本報(bào)記者 王僖

    3月28日晚，山東金嶺礦業(yè)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“金嶺礦業(yè)”）發(fā)布2024年年度報(bào)告。2024年，鐵礦石行業(yè)高庫(kù)存與低價(jià)格雙重壓力并行，公司新一屆管理層立足實(shí)際，優(yōu)化調(diào)整公司發(fā)展定位和經(jīng)營(yíng)思路，有效對(duì)沖了行業(yè)挑戰(zhàn)對(duì)經(jīng)營(yíng)效益的沖擊，推動(dòng)公司穩(wěn)健發(fā)展。報(bào)告期內(nèi)，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入15.45億元，歸屬于上市公司股東凈利潤(rùn)2.04億元，整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)優(yōu)于行業(yè)水平。

    與此同時(shí)，公司公布了2024年度利潤(rùn)分配方案，計(jì)劃向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金股利1.1元（含稅），共計(jì)派發(fā)現(xiàn)金6548.74萬(wàn)元，加上2024年推出的中期及三季度分紅，預(yù)計(jì)2024年度合計(jì)派發(fā)現(xiàn)金1.07億元，分紅比例高達(dá)52.54%，股東回報(bào)顯著提升。年報(bào)顯示，2024年9月份，公司修訂章程，將分紅比例從“不低于當(dāng)年可分配利潤(rùn)的10%”提升至“不低于彌補(bǔ)虧損和提取盈余公積后所余稅后利潤(rùn)的50%”。大幅度提升分紅比例，彰顯了公司對(duì)于未來(lái)發(fā)展充滿(mǎn)信心。

    2024年，公司完成了核心管理層調(diào)整，新一屆管理層確立了“三個(gè)轉(zhuǎn)變”新發(fā)展定位，推動(dòng)戰(zhàn)略升級(jí)并重塑商業(yè)模式。一是從單純的鐵礦石生產(chǎn)加工商向綜合的礦產(chǎn)資源生產(chǎn)加工和服務(wù)商轉(zhuǎn)型，拓展服務(wù)領(lǐng)域，提升附加值；二是從傳統(tǒng)的成本費(fèi)用單元向以效益為導(dǎo)向的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)中心轉(zhuǎn)變，優(yōu)化資源配置，增強(qiáng)盈利能力；三是從依靠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的“單輪驅(qū)動(dòng)”向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與資本運(yùn)營(yíng)協(xié)同發(fā)展的“雙輪驅(qū)動(dòng)”模式升級(jí)，提升發(fā)展動(dòng)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新活力。

    中國(guó)民協(xié)新質(zhì)生產(chǎn)力委員會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)吳高斌對(duì)《證券日?qǐng)?bào)》記者表示，金嶺礦業(yè)的“三個(gè)轉(zhuǎn)變”既有助于公司在產(chǎn)業(yè)鏈中拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展，又強(qiáng)化了效益導(dǎo)向，意味著公司更加注重成本控制和利潤(rùn)增長(zhǎng)，同時(shí)，“雙輪驅(qū)動(dòng)”模式強(qiáng)調(diào)技術(shù)創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新，助力公司更好地應(yīng)對(duì)行業(yè)變局。

    2024年，面對(duì)鐵精粉價(jià)格下行的巨大挑戰(zhàn)，公司通過(guò)多維度協(xié)同發(fā)力，成功實(shí)現(xiàn)鐵精粉產(chǎn)銷(xiāo)量逆勢(shì)增長(zhǎng)，全年生產(chǎn)鐵精粉120.14萬(wàn)噸，銷(xiāo)售120.27萬(wàn)噸，同比分別增長(zhǎng)14.33%和14.32%。

    金嶺礦業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)《證券日?qǐng)?bào)》記者表示，公司在降本增效方面有諸多新嘗試，如推行劃小核算單元管理模式，提升資產(chǎn)創(chuàng)效能力。此外，公司還積極推進(jìn)人事效率優(yōu)化，并持續(xù)推動(dòng)“數(shù)智金嶺”建設(shè)，2024年完成了金召礦業(yè)智慧礦山集中管控中心、選礦廠(chǎng)生產(chǎn)調(diào)度集控系統(tǒng)的建設(shè)。

    中關(guān)村物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副秘書(shū)長(zhǎng)袁帥在接受《證券日?qǐng)?bào)》記者采訪(fǎng)時(shí)認(rèn)為，當(dāng)前鐵礦石行業(yè)階段性困局的深層次原因與全球產(chǎn)業(yè)鏈重構(gòu)和國(guó)內(nèi)鋼鐵需求結(jié)構(gòu)性變化密切相關(guān)，因此，行業(yè)企業(yè)應(yīng)通過(guò)持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，優(yōu)化資源配置，以維持競(jìng)爭(zhēng)力。

    值得注意的是，2024年，公司在資源外拓領(lǐng)域也取得了關(guān)鍵突破。報(bào)告期內(nèi)，公司以5528萬(wàn)元成功競(jìng)得山東省齊河縣大張地區(qū)21.3平方公里鐵礦探礦權(quán)。該區(qū)富鐵礦資源是我國(guó)罕見(jiàn)的高品位富鐵礦，具有分布面積廣、礦體厚度大、礦石品位高、找礦前景好的特點(diǎn)，不僅為公司中長(zhǎng)期資源接續(xù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，此外富鐵礦具有較高的經(jīng)濟(jì)效益，亦可助力公司提高盈利能力。目前，公司已取得該探礦權(quán)證，隨著公司加快勘探開(kāi)發(fā)速度，齊河大張地區(qū)富礦效益有望快速顯現(xiàn)。

    吳高斌表示：“鐵礦石行業(yè)整合將加速，具備資源掌控能力以確保資源的穩(wěn)定供應(yīng)、擁有技術(shù)創(chuàng)新能力可推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)以及環(huán)保意識(shí)強(qiáng)，能推動(dòng)綠色可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)，更可能躋身第一方陣，取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。”

（編輯 賀俊）