本報(bào)記者 張軍兵

    5月29日，工業(yè)富聯(lián)正式發(fā)布2022年企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）報(bào)告，這是工業(yè)富聯(lián)自2019年以來(lái)，連續(xù)第五年對(duì)外發(fā)布CSR報(bào)告，全面展示了過(guò)去一年公司在環(huán)境、社會(huì)及治理等領(lǐng)域的工作成果。

    報(bào)告顯示，2022年工業(yè)富聯(lián)清潔技術(shù)及產(chǎn)品的綠色業(yè)務(wù)營(yíng)收達(dá)2143.56億元，占所有營(yíng)收41.88%；通過(guò)855項(xiàng)環(huán)保及節(jié)能減排項(xiàng)目的實(shí)施，年減少碳排放超過(guò)15萬(wàn)噸，同比提升300%。

    報(bào)告中，工業(yè)富聯(lián)首次披露ESG愿景和12大行動(dòng)路徑，圍繞“更綠色、更和諧、更規(guī)范”的愿景，勾畫出循環(huán)經(jīng)濟(jì)、數(shù)智賦能、以人為本、幸福共享、誠(chéng)信合規(guī)、安全可靠六大方向的可持續(xù)發(fā)展藍(lán)圖。工業(yè)富聯(lián)CEO暨永續(xù)發(fā)展委員會(huì)主席鄭弘孟致辭中表示：“我們堅(jiān)持EPS+ESG的永續(xù)經(jīng)營(yíng)方程式，ESG對(duì)于工業(yè)富聯(lián)而言，既是一種順勢(shì)而為的選擇，更是開(kāi)創(chuàng)未來(lái)的主動(dòng)探索。”

    ESG評(píng)級(jí)連年躍升

    將SDGs納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

    梳理工業(yè)富聯(lián)歷年報(bào)告不難發(fā)現(xiàn)，公司在ESG上的表現(xiàn)一直可圈可點(diǎn)，外界對(duì)工業(yè)富聯(lián)ESG工作的認(rèn)可度逐年提升。國(guó)際評(píng)級(jí)方面，明晟MSCI2022年調(diào)升公司ESG評(píng)級(jí)至BBB級(jí)，相較于2020年的CCC級(jí)，兩年內(nèi)連續(xù)調(diào)升三級(jí)；晨星SustainalyticsESG風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)降至18分，居低風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)；標(biāo)普CSA評(píng)級(jí)首次參評(píng)即取得了41分，成績(jī)優(yōu)于全球92%同業(yè)；CDP碳披露上首次參評(píng)即獲得了B級(jí)成績(jī)。國(guó)內(nèi)評(píng)級(jí)上，公司恒生ESG評(píng)級(jí)連續(xù)4年保持A級(jí)、穩(wěn)居同業(yè)前10%；2022年中證ESG評(píng)級(jí)獲評(píng)A級(jí)，同行業(yè)排名前12%；潤(rùn)靈環(huán)球ESG評(píng)級(jí)獲評(píng)A級(jí)，A股上市公司中排名前1.7%。

    報(bào)告顯示，公司連續(xù)兩年入選中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)《上市公司ESG優(yōu)秀實(shí)踐案例》，加入中國(guó)ESG領(lǐng)導(dǎo)者組織，獲得中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)頒發(fā)的中國(guó)工業(yè)“碳達(dá)峰”領(lǐng)跑者企業(yè)稱號(hào)，及“年度杰出責(zé)任企業(yè)”“最佳上市公司”和“最佳ESG實(shí)踐獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

    報(bào)告中，工業(yè)富聯(lián)響應(yīng)聯(lián)合國(guó)2030年可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SustainableDevelopmentGoals，簡(jiǎn)稱SDGs）的相關(guān)實(shí)踐首次以專題模塊呈現(xiàn)，成為報(bào)告重點(diǎn)著墨的內(nèi)容。2022年工業(yè)富聯(lián)將SDGs納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，視作未來(lái)可持續(xù)發(fā)展引領(lǐng)與ESG深耕重要方向，并計(jì)劃今年發(fā)布SDGs戰(zhàn)略白皮書，全面宣告SDGs響應(yīng)戰(zhàn)略、目標(biāo)設(shè)定與行動(dòng)方案。

    綠色營(yíng)收突破2100億元

    創(chuàng)新技術(shù)助推“雙碳”實(shí)踐

    作為一家A股上市公司，工業(yè)富聯(lián)積極響應(yīng)“雙碳”戰(zhàn)略，制定2035年運(yùn)營(yíng)碳中和及2050年價(jià)值鏈零排放的雙碳目標(biāo)。數(shù)據(jù)顯示，“雙碳”戰(zhàn)略已成為工業(yè)富聯(lián)業(yè)績(jī)穩(wěn)增的重要推動(dòng)力之一。報(bào)告顯示，2022年工業(yè)富聯(lián)清潔科技相關(guān)業(yè)務(wù)營(yíng)收達(dá)到2143.56億元，綠色營(yíng)收占比高達(dá)41.88%。

    隨著市場(chǎng)綠色化、低碳化、清潔化的趨勢(shì)愈發(fā)明顯，如何抓住清潔科技帶來(lái)的機(jī)遇對(duì)工業(yè)富聯(lián)而言至關(guān)重要。報(bào)告稱公司已制定專門的清潔戰(zhàn)略規(guī)劃，并逐步將業(yè)務(wù)重心移至清潔科技領(lǐng)域，并在可再生能源、工業(yè)自動(dòng)化、人工智能、智能制造服務(wù)、能效管理、技術(shù)應(yīng)用六大方面取得初步成效。

    技術(shù)創(chuàng)新方面，公司聚焦半導(dǎo)體、新能源汽車和工業(yè)智能化三大板塊，重點(diǎn)布局納米級(jí)半導(dǎo)體核心技術(shù)方向，通過(guò)挖掘半導(dǎo)體創(chuàng)新制造工藝，提升算力水平，追求極致的能耗表現(xiàn)，滿足市場(chǎng)“高算力、低能耗”需求，布局高效能半導(dǎo)體生態(tài)圈。

    技術(shù)應(yīng)用方面，工業(yè)富聯(lián)遵循3R原則，逐步實(shí)現(xiàn)自身運(yùn)營(yíng)及全價(jià)值鏈碳中和的同時(shí)，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新為社會(huì)提供可復(fù)制推廣的碳中和解決方案：如積極試點(diǎn)“燈塔工廠”解決方案，通過(guò)提質(zhì)增效、降本減存，實(shí)現(xiàn)減排和回收，目前已賦能打造6座“燈塔工廠”，服務(wù)超過(guò)1，500家企業(yè)；自主研發(fā)碳管家工具平臺(tái)，幫助企業(yè)優(yōu)化能源管理模式，提高碳排放管理能力。

    能效管理方面，通過(guò)持續(xù)推進(jìn)分布式光伏發(fā)電站的建設(shè)等，增加公司可再生能源使用占比，2022年光伏發(fā)電量達(dá)到3，813萬(wàn)kwh，購(gòu)買綠電6，258萬(wàn)kwh；重視打造高效節(jié)能的工業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，截至報(bào)告期末，旗下12座工廠獲得國(guó)家級(jí)、省市級(jí)“綠色工廠”認(rèn)證，占比達(dá)到67%。

    而一系列成果的背后，則是研發(fā)投入的持續(xù)提升。報(bào)告顯示，2022年公司在新能源、節(jié)能增效、污染治理等高新科技創(chuàng)新上的研發(fā)投入達(dá)115.88億元，較上年提升6.95%，截至報(bào)告期末，工業(yè)富聯(lián)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)人數(shù)已超過(guò)3萬(wàn)人；2022年工業(yè)富聯(lián)在清潔技術(shù)領(lǐng)域?qū)＠麛?shù)新增343項(xiàng)，較上年增幅達(dá)42.7%。

    多維度踐行ESG理念

    共創(chuàng)可持續(xù)發(fā)展未來(lái)

    作為一家負(fù)責(zé)任的龍頭企業(yè)，工業(yè)富聯(lián)提出共贏共擔(dān)理念，讓行業(yè)、員工、社區(qū)、合作伙伴共同受益于可持續(xù)發(fā)展。

    供應(yīng)商方面，工業(yè)富聯(lián)高度重視供應(yīng)鏈ESG管理，從“體系管理、檢測(cè)管理、制程管理、平臺(tái)管理以及上游管理”五個(gè)維度對(duì)供應(yīng)商實(shí)施綠色績(jī)效評(píng)價(jià)。2022年，關(guān)鍵供應(yīng)商100%簽署《供應(yīng)商社會(huì)及環(huán)境責(zé)任（SER）行為守則》、100%承諾使用可再生能源、100%簽署商業(yè)賄賂風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、100%實(shí)施ESG項(xiàng)目。

    員工權(quán)益方面，秉持以人為本、公平競(jìng)爭(zhēng)的原則，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍，尊重并保障所有員工的合法權(quán)益，并根據(jù)自身發(fā)展給予員工更多權(quán)益。2022年公司繼續(xù)推出員工持股計(jì)劃，最多惠及1.2萬(wàn)名員工，使員工與企業(yè)共享發(fā)展成果。

    社區(qū)公益方面，工業(yè)富聯(lián)持續(xù)在困難群體幫扶、環(huán)保意識(shí)倡導(dǎo)、鄉(xiāng)村振興等多個(gè)領(lǐng)域開(kāi)展公益活動(dòng)。2022年共計(jì)開(kāi)展786場(chǎng)志愿服務(wù)活動(dòng)，累計(jì)參與34，338人次，累計(jì)服務(wù)時(shí)數(shù)153，383小時(shí)。

（編輯 張偉）