本報記者 曹琦

    隨著國防建設及裝備現代化需求日益凸顯，軍工行業成長確定性較高、逆經濟周期屬性較強，相關上市公司的關注度也較高。火工品龍頭公司新余國科7月14日晚發布業績預告，預計2022年上半年凈利潤2920萬元至3260萬元，同比增長37.66%至53.69%。

    新余國科總經理袁有根在接受《證券日報》記者采訪時表示，“軍工裝備升級、實戰化演習帶動上游需求增多，使得今年公司訂單大幅增加。”

    軍品訂單不斷增加

    高附加值產品比重提升

    新余國科具有較完備的火工產品科研、生產、檢測手段，能夠滿足武器裝備主要配套產品的需求，在國內軍用火工品行業具有重要地位。

    “為了抓住軍工裝備現代化帶來的發展機遇，公司一直在堅持投入、堅持研發創新和工藝改進，以提升高技術、高附加值產品的比重，給公司發展賦能。”袁有根告訴記者，“比如研發應用于新型彈藥、火箭發射用火工品，新型人工影響天氣裝備和氣象觀探測裝備等等，公司每年的研發項目都有兩三百個。”

    數據顯示，2021年公司研發投入3087.15萬元，同比增長9.46%，研發投入占主營收入的比重為10.88%。“公司還延伸開發軍事訓練器材，用于部隊的軍事訓練；開發兩用技術產品，直接為軍方提供產品和服務。”他補充道。

    據公司董秘顏吉成介紹，公司注重加大科技投入，按“預研一代、開發一代、儲備一代、生產一代”理念，組織各類新產品、新技術開發，其中部分軍民用新產品處于已定型或鑒定，正在做批產準備或技術應用推廣階段。

    公司火工品生產是根據軍方需求或總體單位進行的，目前公司配套于傳統彈藥領域較配套于新型高精尖裝備領域的比重更高些，隨著國家武器裝備現代化和國防軍工領域的需要，以及公司科研開發力度不斷加大，承擔國家高新工程及重大、重點型號的任務增多，未來配套于高精尖武器裝備的比例會顯著增加。

    在此背景下，今年以來新余國科的軍品銷售進一步加強，公司軍品任務逐步得以落實，軍品在手訂單有明顯增長。

    業績逐年遞增

    高質量發展成效凸顯

    軍工產業具有高壁壘的特征，一方面是有著較為嚴格的資質認證、進入門檻高，另一方面是生產要求非常嚴格、市場相對穩定，從而帶來相對穩固的競爭格局，優質軍工企業有望較為充分享受較高確定下的發展紅利。

    以新余國科為例，2020年公司實現營業收入2.4億元，同比增長8.39%；實現利潤總額5521.44萬元，同比增長22.44%；實現歸屬于上市公司股東的凈利潤4920.27萬元，同比增長23.35%。

    2021年公司延續了快速增長態勢，實現營業收入2.9億元，同比增長20.44%；實現主營業務收入2.8億元，同比增長20.10%；實現利潤總額6966.59萬元，同比增長26.17%；實現歸屬于上市公司股東的凈利潤6213.76萬元，同比增長26.29%。

    記者注意到，2021年公司軍品火工品毛利率提升至50%，主要系產品結構的調整，附加值高的產品占比有所增加所致。未來公司業績增長主要靠什么帶動？

    新余國科總經理袁有根表示，在火工品方面公司要跟蹤行業技術發展，主動加強與主機廠聯系，瞄準市場需求，研發滿足新型裝備需求的產品；在人影方面，要不斷提升技術進步、促進裝備升級。

    新余國科是國內最早從事人工影響天氣增雨防雹火箭彈研發與生產企業之一，具有年產5萬發人工影響天氣增雨防雹火箭彈生產能力，產能、市場占有率均居全國排名前列。“除了內生式增長，外延式并購也是公司努力想要突破的方向，未來如果有好的并購標的，公司也可能獲得新的利潤增長點。”袁有根告訴記者。

    值得注意的是，今年年初，新余國科榮獲國務院國資委頒發的“國有企業公司治理示范企業”榮譽稱號，為江西省獲此殊榮的兩家國有企業之一，全國地方國有企業獲此榮譽的共40家。

    “不斷完善優化公司治理，也是公司穩健發展的一個重要因素。新余國科以打造‘規范的股東大會、健康的董事會、盡職的經營層、有效的監事會’為目標，通過完善企業內部制度體系、推動黨的領導融入公司治理、加強董事會規范化建設、保障經理層行權履職、強化監督體系建設等舉措，推動形成了結構合理、功能完善、運作規范的現代企業法人治理體系和權責對等、運轉協調、有效制衡的決策執行監督機制，進一步推動公司實現全面高質量發展。”新余國科董秘顏吉成表示。

（編輯 白寶玉）