本報記者 吳奕萱

（左二為長陽科技董事長 金亞東）

    11月16日，長陽科技迎來了自己的“十周歲生日”，當日，整個廠區(qū)洋溢著喜慶的氣氛，隨處可見的十周年彩旗、橫幅迎風飄揚，產線、車間、食堂、辦公樓，就連道路兩側都布滿了十周年歡騰的元素。

    短短十年，長陽科技完成了從初創(chuàng)型公司成長為全球光學反射膜龍頭企業(yè)的壯舉，目前，公司反射膜產品全球市場占有率第一，打破了海外巨頭對反射膜市場的壟斷局面，實現了產品全面進口替代。

    “進口替代、世界領先、數一數二”，十二字發(fā)展戰(zhàn)略體現了長陽科技發(fā)展的“野心”，更展現了中國科技發(fā)展的決心。在公司成立十周年之際，董事長金亞東對《證券日報》記者表示：“公司用十年做了一張膜，下一個十年，我們立志再做十張膜。”

    十年磨一劍

    反射膜市占率全球第一

    長陽科技是一家從事反射膜、光學基膜、背板基膜及其他特種功能膜的研發(fā)、生產和銷售的科創(chuàng)板上市公司。目前，長陽科技已經成為反射膜全球市場占有率第一的龍頭企業(yè)，一舉打破了日本東麗、日本帝人、韓國SKC等海外巨頭對反射膜市場的壟斷局面。

    事實上，低端市場“熙熙攘攘”，高端產品“寥若晨星”是我國多數產業(yè)的結構矛盾，回溯到十年以前，金亞東坦言：“2007年，顯示板行業(yè)作為我國重點發(fā)展的戰(zhàn)略新興產業(yè)，首次被列入‘十一五’規(guī)劃綱要，光學膜行業(yè)市場空間廣闊，但國內面板幾乎完全依靠國外進口，更堅定了我們實現進口替代的決心。”

    金亞東認為：“要實現公司發(fā)展目標，首先要瞄準一個細分行業(yè)，將它的性能和產品水準做到世界領先，再將其規(guī)模上做到行業(yè)的數一數二。”

    金亞東不僅把這些話掛在嘴邊，更落到了實處。他回憶道：“創(chuàng)業(yè)初期幾乎是24小時做實驗，吃住都在廠里，幸運的是我們僅用了兩三個月就取得了階段性的成功。”經歷了艱難核心技術培育期，長陽科技第一代反射膜于2012年問世，公司也成了當時全球少數幾家掌握光學反射膜制備技術的企業(yè)之一。

    此后，長陽科技通過不斷優(yōu)化配方設計以及工藝參數，成功研發(fā)出多相泡孔結構，取代了之前的雙相泡孔結構，核心指標反射率進一步提升到97%以上。

    談到公司的反射膜產品，金亞東表現得信心十足，他說道：“公司目前在反射膜領域的研發(fā)水平、產品性能都已經比肩甚至超過海外巨頭，我們研發(fā)并且量產的反射膜型號已經有30多種。”

    據記者了解，目前長陽科技反射膜的反射率最高能達到97.6%，而日本東麗、日本帝人、韓國SKC這些國際巨頭的產品反射率則分別為97.2%，96.7%以及96.9%

    金亞東還透露：“今年我們正在積極配合客戶的需求進行MiniLED用反射膜產品的研發(fā)，但未來推出與否及時間存在不確定性，取決于下游客戶相關計劃及公司研發(fā)進展等因素。”

    十年造十膜

    光學基膜取得突破性進展

    雖然長陽科技在反射膜領域做到了世界領先，但公司顯然不滿足于此。金亞東表示：“近年來，公司在保證原有業(yè)務穩(wěn)定增長的基礎上，不斷拓展產品線，并主要聚焦于新型顯示、半導體、5G這三大應用場景，以打造十張市場占有率數一數二的功能膜產品作為未來十年的發(fā)展目標。”

    長陽科技打造反射膜便耗費了近十年，提出“十年十膜”目標的底氣又從何而來？

    “當初公司剛起步，在有限的條件下，我們必須專注一個產品并全力以赴，而現階段公司在各方面的資源、管理能力等都有大幅的提升，已經具備圍繞一個中心，同時專注多個產品線的能力。”金亞東如是說道。

    2018年開始，長陽科技業(yè)務中出現了一個新的板塊，并且在短時間內成了公司第三大營收來源，2019年上半年更是成了營收占比第二大的業(yè)務，它就是光學基膜。

    據了解，光學基膜作為多種光學膜（擴散膜、增亮膜）的基膜，被廣泛應用到LCD面板中。它的性能直接決定了擴散膜、增亮膜等光學膜的性能，又因為它對自身的霧度、透光率、表面光潔度、厚度公差等光學性能有非常高的要求，是光學膜領域技術壁壘最高的領域之一。

    金亞東稱：“公司光學基膜起步較晚，目前與國外領先企業(yè)尚存在差距，但我們利用在反射膜制備技術上的技術積淀和經驗累積，不斷加大研發(fā)投入。經過多次設計、試驗和調試，公司相關產品在高潔凈、高透光率等核心技術指標上均取得了突破性的進展。”

    目前，長陽科技光學基膜應用領域已從中低端液晶顯示領域和護卡膜、保護膜、珠光片等領域重點轉向擴散膜、離型膜、保護膜、預涂膜及廣告印刷等領域。

    2019年，長陽科技成功登陸科創(chuàng)板。在金亞東看來，技術是企業(yè)競爭力的核心，只有不斷研發(fā)才能在全球激烈的競爭環(huán)境中脫穎而出。他表示：“在科創(chuàng)板上市可以幫助我們更好地實現融資，吸引人才，今后就能夠更加專注于核心技術的積累和持續(xù)競爭力的培養(yǎng)。”

    在科創(chuàng)板上市后，長陽科技積極改革提升公司研發(fā)及管理水平，一方面以長陽尖端材料研究院為平臺，積極實施“百人計劃”，另一方面向華為學習，建立以客戶為中心的流程型組織和學習型組織。

    金亞東告訴《證券日報》記者，“公司的‘百人計劃’目標為三年內新招募100名海內外行業(yè)精英和高校應屆碩士及以上畢業(yè)生，建設人才高地，為公司未來十年的規(guī)劃‘儲能’”。他還向記者透露，“公司2020年人才招聘計劃已經圓滿完成，并已經啟動2021年人才招聘計劃”。

（編輯 白寶玉）