本報記者 桂小筍

    2020年是脫貧攻堅年，上市公司身為公眾公司，在推動產(chǎn)業(yè)扶貧、踐行社會責任方面，走出了各具特色的產(chǎn)業(yè)扶貧模式。“扶貧不是一廂情愿的捐款捐物去煽情，扶貧工作必須務實，脫貧結(jié)果必須真實，讓脫貧成效真正獲得群眾認可、經(jīng)得起檢驗。同時，也希望優(yōu)秀的扶貧模式得到廣泛推廣，讓更多貧困戶看到脫貧的出路。”提及參與的多個扶貧項目，健康元參與過扶貧項目的員工劉佳感觸頗深。

    據(jù)《證券日報》記者了解，在結(jié)合自身的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)勢上，健康元控股子公司麗珠集團目前已探索出了“公司+基地+貧困戶”的產(chǎn)業(yè)扶貧模式，且經(jīng)過驗證，模式可供復制推廣。

    形成有效扶貧產(chǎn)業(yè)

    來自健康元的信息顯示，公司在扶貧上主要致力于“扶貧扶智、扶貧扶志”，其中，在教育扶貧上，公司自2019年起，分3年捐款共計90萬元來資助安徽省阜陽市臨泉縣貧困大學生，“該助學金項目是由國家藥品監(jiān)督管理局設立，針對的資助對象為安徽省阜陽市臨泉縣入讀高校制藥類相關專業(yè)的貧困大學新生，資助標準為每生本科5000元，專科3000元，受惠學生將達百余人，旨在改善他們的學習和生活條件，幫助他們更好地完成學業(yè)，為制藥類事業(yè)培養(yǎng)更多的人才。目前，前兩年合計60萬元資金已經(jīng)到位。”劉佳說。

    此外，在產(chǎn)業(yè)扶貧、扶貧扶志上，健康元已有經(jīng)過驗證的成功模式。“我國多年的扶貧經(jīng)驗證明，授人以魚不如授人以漁。對此，子公司麗珠集團在做好健康扶貧持續(xù)性工作的同時，也逐步開始推進產(chǎn)業(yè)扶貧，通過‘公司+基地+貧困戶’的扶貧模式，輻射帶動貧困戶種植黃芪、加工黃芪，因地制宜打造黃芪道地藥材產(chǎn)業(yè)，形成脫貧致富的長遠產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)讓更多貧者永久性擺脫貧困的目的。”

    據(jù)健康元介紹，為保證公司中藥大輸液的品質(zhì)以及帶動渾源縣的經(jīng)濟發(fā)展，子公司麗珠集團于2005年在渾源縣建立了黃芪GAP基地，種植黃芪近萬畝，并成立了大同麗珠芪源藥材有限公司（以下簡稱：大同麗珠）。2018年上半年，大同麗珠因地制宜，針對當?shù)氐那闆r，制定了產(chǎn)業(yè)扶貧計劃，在渾源縣的自建基地和共建基地雇傭當?shù)厮庌r(nóng)達數(shù)百人，授予其黃芪種植的專業(yè)技術(shù)，并向藥農(nóng)們培訓如何用無毒無公害的方式，來解決黃芪種植過程出現(xiàn)的蟲害，避免了2000畝黃芪遭受蟲害損失。

    與此同時，健康元在天鎮(zhèn)和陜西子洲等地也采取產(chǎn)業(yè)扶貧的模式，通過逐步完成黃芪規(guī)范化種植技術(shù)和加工技術(shù)培訓，創(chuàng)建標準化生產(chǎn)示范基地，將貧困戶納入基地建設范圍，改善貧困地區(qū)群眾黃芪生產(chǎn)條件等措施，實現(xiàn)了當?shù)財?shù)百人的全面、穩(wěn)定脫貧。除了給予當?shù)刎毨粢约夹g(shù)培訓以外，健康元還與當?shù)刎毨艉炗嘃S芪收購訂單，在規(guī)范化生產(chǎn)的前提下，所產(chǎn)黃芪達到企業(yè)標準要求后，企業(yè)優(yōu)先以保護價（保護價即藥企需向藥農(nóng)支付土地流轉(zhuǎn)成本、務工成本、有機肥成本綜合，尤其是勞務成本需要綜合考慮當?shù)氐纳畛杀荆┵徺I貧困戶的產(chǎn)品。

    多方式履行社會責任

    除了在教育和產(chǎn)業(yè)領域的扶貧措施之外，健康元的扶貧措施還包括有針對性地瞄準特定人群：針對部分“因病致貧”的貧困戶，健康元聯(lián)手麗珠集團推出了“慢病扶貧”計劃。

    據(jù)悉，這種精準扶貧形式在國內(nèi)的企業(yè)中是首創(chuàng)的，也算是唯一并且形成了一定規(guī)模的公益扶貧形式。為真正幫助到經(jīng)濟困難的患病家庭，方便地區(qū)患者就近取藥，為低收入群眾提供及時救助，健康元根據(jù)實際情況定期對貧困地區(qū)進行持續(xù)不斷的藥物捐贈，為貧困地區(qū)脫貧提供幫助。“關注民生，積極響應精準扶貧政策，充分發(fā)揮上市企業(yè)在脫貧攻堅中的推動作用，積極開展各類社會公益活動。”健康元方面表示。

    此外，劉佳還提及，在未來的發(fā)展道路上，健康元會始終把“社會責任”作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，“公司建立了較為完善的社會責任管理體系，把社會責任理念融入企業(yè)運營，通過指導和統(tǒng)籌集團在可持續(xù)發(fā)展方面的實踐行動，嚴格規(guī)范各部門職責，推進企業(yè)社會責任管理的落實，培養(yǎng)全體員工的社會責任理念，積極履行企業(yè)社會責任。”