近日,第八屆中國基金業“英華獎”揭曉,憑借長期優異的業績表現,工銀瑞信基金兩位基金經理再獲殊榮。其中,趙蓓獲評“五年期股票投資最佳基金經理”,何秀紅獲評“五年期二級債投資最佳基金經理”。至此,工銀瑞信已累計斬獲47項英華獎,涵蓋公司、產品及基金經理,旗下11位基金經理捧獲38座最佳基金經理獎項。
基金業“英華獎”主要是面向大資管行業投資人才的評選,以三年業績為起評點,注重考察基金經理的中長期投資能力,以評獎考察區間的長期性和客觀量化而著稱。“英華獎”推出八年多來,通過多環節層層篩選,已評選出一批經過市場檢驗、具備深厚研究功底、高超投資能力和良好職業操守的一流投資人才,為投資者選擇優秀基金經理提供了有力參考。該獎項創辦至今已第八年,工銀瑞信基金每年均有基金經理獲獎,包括純債投資、二級債投資、股票投資及海外權益投資等。
此次獲得“五年期二級債投資最佳基金經理”的何秀紅,已是四度獲獎;摘得“五年期股票投資最佳基金經理”的趙蓓,則是二度獲獎。工銀瑞信基金在股債投資領域持續有基金經理摘得重磅大獎,源于中長期穩健優異的業績表現。銀河證券數據顯示,截至今年11月30日,何秀紅所管理的工銀產業債A,近三年和近五年收益率分別為25.94%和34.68%,成立以來年化收益達7.53%,獲評銀河證券五年期五星基金。趙蓓所執掌的工銀前沿醫療股票A,在過去三年和過去五年分別以264.58%和296.03%的凈值增長率,皆名列同類前列,并獲銀河證券三年期與五年期雙五星基金評級。
長期以來,工銀瑞信基金堅持“以人為本”的企業文化理念,全方位引入國內外優秀人才,組建了一支風格穩健、誠信敬業、創新進取、團結協作的專業團隊,始終秉持“穩健投資、價值投資、長期投資”的投資理念,將“投資者利益至上”傳導到每位投研人員,引導其形成重合規、重穩健、重長期的投資觀,投研體系建設的不斷完善,在主動權益和固定收益投研團隊方面,工銀瑞信基金都組建了老中新完備的人才梯隊,為股債雙優局面的形成奠定了良好基礎。
在權益投資領域,工銀瑞信權益投研團隊擅長從中長期視角投資優質公司,并形成個人穩定的風格,產品中長期業績持續亮眼。據海通證券權益類基金絕對收益排行榜顯示,截至2021年9月30日,最近一年、最近兩年、最近三年,工銀瑞信旗下主動權益類基金分別以32.92%、123.07%、165.33%的加權收益率,在同類大中型公司中均名列前茅。
坐擁“王牌固收”團隊的工銀瑞信基金,在固收投資領域持續領跑,旗下專業、穩定的投研團隊提供了重要保障。公司固定收益研究團隊覆蓋宏觀、債券策略、轉債/新股、大類資產策略、信用策略、信用評級等,通過精細化分工協作不斷提升整體戰斗力。據海通證券固定收益類基金絕對收益排行榜顯示,截至2021年9月30日,最近七年和最近十年,工銀瑞信旗下固定收益類基金分別以56.18%和111.51%的加權收益率,在同類大型公司中分別排名前五和前三。
(CIS)
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