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國資委黨委召開中央企業(yè)人才工作會議 強調(diào)要突出培養(yǎng)造就高精尖缺人才

2022-05-31 20:45  來源:證券日報網(wǎng) 

    本報記者 杜雨萌

    國資委5月31日發(fā)布消息稱,近日國資委黨委召開中央企業(yè)人才工作會議,總結(jié)工作、交流經(jīng)驗、部署任務(wù),縱深推進(jìn)新時代人才強企戰(zhàn)略。

    國資委黨委書記、主任郝鵬出席會議并講話強調(diào),要堅持全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才,堅持深化改革、創(chuàng)新機制、優(yōu)化服務(wù),以科技人才隊伍建設(shè)為重點,突出培養(yǎng)造就高精尖缺人才,系統(tǒng)優(yōu)化人才發(fā)展制度體系、培養(yǎng)體系、承載體系、激勵體系、保障體系,持續(xù)提升中央企業(yè)人才承載力、創(chuàng)新力、競爭力,強化中央企業(yè)作為國家戰(zhàn)略人才力量、國家戰(zhàn)略科技力量的主力軍作用,為推動中央企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、加快建設(shè)世界一流企業(yè)、服務(wù)國家高水平科技自立自強提供堅強的人才支撐。

    會議強調(diào),做好新時代中央企業(yè)人才工作,要持續(xù)深化改革,對科技領(lǐng)軍人才充分授權(quán)賦能,切實松綁減負(fù),建立保障科研人員專心科研制度,在科研項目、經(jīng)費管理等方面加大改革力度,完善以創(chuàng)新價值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評價,著力優(yōu)化人才發(fā)展體制機制;立足自主培養(yǎng),注重發(fā)現(xiàn)一批科學(xué)素養(yǎng)深厚的高層次人才、培養(yǎng)潛力大的優(yōu)秀骨干人才,長期穩(wěn)定支持一批在基礎(chǔ)研究方面取得突出成績且有明顯創(chuàng)新潛力的科技人才,有計劃安排青年骨干參加重大科研任務(wù),著力打造優(yōu)秀科技人才隊伍,統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)營管理人才隊伍和技能人才隊伍建設(shè);突出用好用活,在科研任務(wù)中積極推廣實施“揭榜掛帥”“賽馬”等機制,讓有真才實學(xué)的人才有用武之地,細(xì)化科技人才崗級職級,完善首席科學(xué)家、首席專家、科技帶頭人等制度,進(jìn)一步加大中長期激勵力度,促進(jìn)人才與企業(yè)風(fēng)險共擔(dān)、利益共享,加強對一線骨干人才激勵,完善榮譽表彰體系,加大選樹和宣傳先進(jìn)典型力度,著力激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力等。

(編輯 何帆)

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