本報記者 賈麗
2月6日,據財聯社消息,個人電腦(PC)巨頭戴爾將裁員約6650人。戴爾發言人稱,此次裁員約占戴爾全球員工總數的5%,是新一輪收縮重組的重要措施。裁員完成后,戴爾員工總數將創下6年來的新低。
“戴爾實施規模性裁員,是在PC業歷經近一年持續低迷,進入低谷期企業收縮轉型的一個縮影,也是對前些年營銷模式及擴張策略的調整。除了戴爾外,包括惠普等傳統PC巨頭都存在裁員壓力,精簡人員輕裝上陣成了不少企業應對危機的共識。”鯨平臺智庫專家郭施亮對《證券日報》記者表示。
PC市場極速滑坡等拖累業績
在PC市場持續受創等多重因素影響之下,行業巨頭戴爾面臨困境。
近兩年以來,全球PC市場曾一路高歌猛進,連續7個季度保持同比正增長。然而這一增長到2022年戛然而止,市場逐步進入“寒冬”。
根據調研機構IDC數據,2022年第四季度個人電腦出貨量極速且大幅下降。在主要公司中,戴爾的降幅最大,與2021年同期相比下降37%。戴爾約55%的收入來自PC。
受PC市場等影響,戴爾業績遭遇滑坡。根據此前戴爾公布的2023財年第三財季(2022年8月—10月)報告顯示,公司第三財季實現總營入為247.2億美元,同比下降6%;來自持續經營業務的凈利潤為2.41億美元,同比大幅下降93%。戴爾稱客戶正在減少對信息技術產品的購買。
在PC行業低迷之際,戴爾已經宣布實施暫停招聘和限制旅行等一系列措施,不過顯然還是不夠。而對于此次裁員,公司發言人表示,部門重組以及裁員被視為提高效率的機會。
除了外部因素,作為昔日PC業的“老大”,戴爾在電商時代的轉型中逐漸“掉隊”,致使份額漸漸被蠶食。
根據調研機構Counterpoint發布的報告,2022年第四季度,全球PC出貨量同比下滑27.8%至6520萬臺,創下歷史新低。其中,戴爾的市場份額為16.7%,跌至過去七個季度以來的最低點,排名位居第三。另據機構SIGmaintell統計的數據,截至去年底,戴爾在中國PC市場線上渠道占有率僅為8%,遠落后于榜首聯想的36%,居華為、華碩之后。
“在實體零售為主時期,戴爾以直銷模式的訂單化生產,建立低庫存周期,獲得領先優勢。但在電商時代,戴爾的直銷模式反而效率降低,也未及時調整,從而錯失向電商和移動互聯時代轉型的時機。”郭施亮認為,“危機倒逼戴爾對整個PC業務的戰略定位,都在加速作出調整。”
另外,戴爾這些年也將觸手伸向新IT賽道,希望通過轉型發力基礎設施方案業務等彌補PC下滑業績。同時,戴爾加速涉足運行云原生應用和跨云遷移等新興業務。“數據中心和云服務具備高成本、重資產運營模式等特點,對PC企業而言,目前毛利空間依舊有限。”看懂研究院研究員程宇稱。
PC業裁員風波將在今年持續
實際上,不僅是戴爾,多家PC巨頭已公布裁員收縮計劃。目前PC行業的前三大巨頭中有兩家均已傳出裁員消息。據中新經緯報道,惠普在去年11月份也宣布計劃未來三年內裁員4000至6000人,占惠普5.1萬名員工數的約10%。此前華碩已經歷多輪“瘦身”裁員。另外,蘋果首席執行官庫克也在近日對外表示,裁員是最后的手段。
“經過長達近一年的低迷,PC巨頭的‘日子’已經非常艱難。隨著遠程辦公等新需求逐步降低,消費者支出需求也都受到抑制,PC產業鏈庫存普遍高啟,全球PC市場繼續低迷下行,戴爾、惠普等這樣傳統PC廠商受到嚴重沖擊,同時其在業務上著力加大服務器、存儲設備等基礎設施解決方案的營收比重的措施,目前收效也并不大。”GKURC產經智庫首席分析師丁少將對《證券日報》記者表示。
另外,隨著華為、小米等眾多手機及互聯網廠商殺入PC市場,搞低價、做生態,搶食傳統PC巨頭市場份額,加劇行業競爭,讓PC企業壓力倍增。
而PC巨頭對今年的市場也并不樂觀。據財聯社消息,惠普首席執行官EnriqueLores去年曾稱,“我們預計2023財年仍將充滿挑戰。”戴爾在去年11月份判斷認為,PC市場今年需求疲軟的情況將會持續到明年,PC銷售營收下滑程度還會加大。
丁少將預計,2023年飽和的市場基本面暫未看到大幅改變跡象,大概率還會繼續走低。但品牌格局的動態重塑會延續下去,垂直市場依然大有可為。“企業需要加強面向場景的產品技術創新,同時在智能化、物聯網時代快速響應布局,以創新精神成為產業轉型升級浪潮的賦能者,才能度過危機,最終立于不敗。”
(編輯 白寶玉)
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