■本報記者 王愛靜

    今年2月，浙江省委召開全省持續推動“八八戰略”走深走實，全力打造高素質干部隊伍、高水平創新型人才和企業家隊伍、高素養勞動者隊伍大會。會議提出深化實施人才強省戰略，全面加強“三支隊伍”即高素質干部隊伍、高水平創新型人才和企業家隊伍、高素養勞動者隊伍建設。在支持人才強省建設上，金融機構如何發力？

    “加強對技能人才的金融支持，是我們一直努力探索和實踐的課題。”國家金融監督管理總局浙江監管局相關負責人向《農村金融時報》記者表示，“近期，我們聯合浙江省人社廳、浙江省地方金融管理局聯合印發了《關于金融服務省域技能型社會建設的通知》，通過13條措施，推動建立覆蓋技能人才全周期的綜合金融服務體系，為不同類型、不同層次的人才提供差異化的金融服務解決方案，探索打通專業技能的金融價值轉化路徑，助推人才金融更有活力、更接地氣。”

    早在2022年7月，浙江監管局就率先在臺州開展技能型社會建設試點。臺州銀行業保險業積極行動，敢于探索，勇于創新，走出了一條金融賦能人才發展的特色路徑。

    形成“以人為本”

    的綜合服務理念

    日前，在浙江農商銀行系統轄內天臺農商銀行的技能共富驛站里，一場別開生面的技能創富沙龍活動正在舉行。在活動中，除了宣講技能人才政策外，天臺農商銀行還向技能工匠、企業、產業代表現場授信。

    天臺農商銀行黨委副書記、行長陳志軍向記者介紹：“建設技能型社會需要有具備宣傳效應的陣地。我們聯合縣人社局、縣總工會共同建設技能共富驛站，為技能人才提供展示、交流的場所。同時，技能共富驛站也是培養高素養勞動者隊伍的基地。”

    記者注意到，在技能共富驛站里，設有技能作品展示區、技能共富直播間、技能培訓大講堂、技能產品銷售區、創富信息展示區等5個專區，并配備了技能沉浸式體驗空間。在這里，技能人才不僅可以展示產品、開展技藝培訓、組織信息交流，還可以獲得金融幫扶。

    據介紹，截至4月末，技能共富驛站已開展30余場特色活動。

    隨著金融科技的蓬勃發展和客戶行為的深刻變遷，網點轉型迫在眉睫。國家金融監督管理總局臺州監管分局前瞻謀劃，探索推動網點變革，按照“共建、共享、共治”理念，推動轄內銀行保險機構將現有金融服務網點資源試點開放，與當地主要客戶群體、特色產業深度融合，在各縣（市、區）培育了一批“共富中心”式綜合服務網點。

    目前，臺州市已有28家人才服務支行、11家科技支行和服務中心、60余個青年創業伙伴服務站等。借助“政銀聯通”工程，部分銀行機構在網點配置政務服務終端，開設增值性服務窗口，使市場主體就近在銀行網點即可辦理企業開辦、抵押權登記、公積金提取、社保卡申領等170余項政務服務，為各類人才提供包括但不限于政策咨詢、政務服務、商務對接等一攬子服務解決方案。

    形成“量體裁衣”式

    綜合服務模式

    “無需擔保、無需抵押，就憑借一張高級技師證書，我心心念念的根雕工作室就有著落了。”家住臺州市天臺縣赤城街道螺溪村的齊曉東向記者表示。

    16歲開始接觸根雕的齊曉東從小就喜歡藝術，22歲出師后就開始授徒，曾被評為海南省工藝美術大師和2021年“臺州工匠”，當選中國非物質文化遺產保護協會木雕專業委員會委員。學習根雕20多年，他因材施藝，充分利用樹根的自然特性，讓現代根雕藝術漸漸與現代雕塑藝術有了結合點。齊曉東鐘愛天臺山禪文化，因此他想回歸故里開一家專門的根雕工作室。

    “當時啟動資金是擺在面前的難題，我跑了多家銀行，不是貸款利率不如預期就是不符合授信條件。”齊曉東說，“了解到‘技能共富貸’產品后，就試著去了農商銀行，結果農商銀行當天就帶著資料上門服務，第二天30萬元貸款就到賬了。”

    在金融支持人才發展上，臺州致力健全金融支持“技能共富”體系，推出“臺富·技能貸”，持續探索“臺富·技能保”。截至2月末，臺州銀行業已為全市技能人才和技能創富型企業提供授信40.14億元，貸款余額26.62億元。比如，浙江泰隆商業銀行與臺州人才發展公司達成合作，在浙里辦人才碼渠道嵌入金融與增值性服務，讓創業青年有更直接、便捷的渠道實現與銀行業的接觸；浙江玉環農商銀行專列30億元信貸資金計劃，專用于“技能共富”投放，支持玉環市技能人才、勞模、工匠、技能型企業創業創新和生活經營。

    對于高層次人才及其創業企業，臺州還推出了全省首個高層次人才創業創新保險，為相關人才提供多重風險保障，實施以來截至今年4月末，已累計惠及2596人次。比如，人保財險臺州市分公司針對科技型企業推出研發類保險“高層次人才創業創新保險項目”，通過運用金融保險服務手段，緩解高層次人才創業初期抗風險能力弱、單體投保成本高、承保理賠難等問題，為青年創業者提供保險兜底支持。

    同時，臺州接續實施“青年創業伙伴計劃”，累計舉辦創業大賽、伙伴見面會等專項活動200余場，為創業青年提供“創業第一桶金”專屬貸款23.27億元、提供保險保障1.5億元。比如，浙江泰隆商業銀行依托網點變革，為青年創業項目搭建展銷平臺，利用網點客流優勢提供助銷等增值性服務，提升產品、品牌等市場知名度，促進創業項目加快孵化，2023年共計開展“集市日”網點產品展銷100余場，客戶產品團購70多次。

    形成“全生命周期”

    的接續服務機制

    臺州監管分局著力凝聚政銀保擔多方合力，推動轄內金融機構著眼市場主體培育發展、創業創新、生活消費全過程，完善服務支撐體系，助力人才金融服務更加貼身、更有溫度。

    對于技能人才在技能積累階段，臺州主要向其提供普適性的小額信貸、基礎保險服務，滿足其個人技能成長和生活改善需求，并將服務支持力度與個人技能等級掛鉤，鼓勵技能人才加快技能積累，形成“以技為榮”的社會導向。比如，浙江臨海農商銀行與臺運交通技術學校、臨海市現代衛生學校等多所培養技能人才的大專院校進行精準對接，宣傳“技能人才”的扶持和相關優惠政策，同時積極對接相關部門，暢通社會實踐和實習的渠道，為臨海技能人才的培訓做好支撐和助力。

    在技能人才創業初期階段，臺州主要向其提供專屬式的創業貸款、創業保險服務，并將其技能等級作為重要的授信參考，實現技能水平在金融領域的價值轉換。比如，天臺農商銀行推出的“技能共富貸系列”貸款，根據技能人才稱號級別和貸款用途情況進行減息，對中級工、高級工、技師、高級技師、臺州星級技師等分別在定價基礎上給予不同等級的減息，經營性貸款最高減息96個BP，技能人才高技能等級享受高優惠待遇，利率比同類產品最高優惠250個BP。

    在技能人才創新研發階段，臺州主要向其提供專業化的知識產權綜合金融服務，包括但不限于各類專利權保險、知識產權質押融資服務等，推動形成研發創造、運用、保護等環節風險全覆蓋的支持保障體系。

    在技能人才持續經營階段，臺州主要向其提供接續式的綜合金融服務，除了常規性的信貸支持、保險保障外，提供包括管理賦能、品牌宣介等在內的綜合化、增值性服務。比如，臺州銀行等機構發揮自身信息科技優勢，運用“生意圈”“生活圈”為客群賦能，統籌提供企業內部管理、原料集成采購、產品銷售拓展等增值性服務；浙江泰隆商業銀行等機構發揮自身渠道優勢，用好“你是傳奇”“我和我的家鄉”等宣傳媒介，為客群品牌塑造等提供更多助力。

（編輯 張博）