農(nóng)村金融時(shí)報(bào)—農(nóng)金網(wǎng)吉林訊（見(jiàn)習(xí)記者李新艷 通訊員劉華）近年來(lái)，九臺(tái)農(nóng)商銀行以提升員工素質(zhì)、構(gòu)筑內(nèi)控防線為目標(biāo)，通過(guò)線上線下等多重手段，不斷推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，為穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    一是堅(jiān)持集中培訓(xùn)與日常學(xué)習(xí)相結(jié)合。該行定期對(duì)新員工、大堂經(jīng)理、骨干員工、管理人員等不同職級(jí)的員工開(kāi)展集中培訓(xùn)，并開(kāi)展社區(qū)銀行營(yíng)銷管理、信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范、職業(yè)心態(tài)塑造等多項(xiàng)專題培訓(xùn)。近兩年來(lái)，面對(duì)疫情防控的特殊形勢(shì)，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方式，充分利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)院，組織全員進(jìn)行學(xué)習(xí)，要求每名員工每季不低于15個(gè)學(xué)分，在每季度末開(kāi)展統(tǒng)一的在線考試，并將結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。同時(shí)，整合優(yōu)化培訓(xùn)資源，對(duì)接省聯(lián)社組織的大堂經(jīng)理及客戶經(jīng)理能力提升、柜面業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范、財(cái)稅業(yè)務(wù)等各類線上培訓(xùn)班，發(fā)布起航、亞聯(lián)金融研修院等線上直播課程，供全員按需學(xué)習(xí)，自主提升。此外，各基層網(wǎng)點(diǎn)通過(guò)晨會(huì)分享、班后討論、互助小組等方式，幫助員工熟知日常行為的堅(jiān)守底線，明晰業(yè)務(wù)操作規(guī)范，引導(dǎo)員工養(yǎng)成合規(guī)守紀(jì)的思維方式和操守習(xí)慣。

    二是堅(jiān)持技能提升與合規(guī)教育相結(jié)合。該行出臺(tái)柜員、客戶經(jīng)理等級(jí)考核管理、內(nèi)部從業(yè)考試和崗位競(jìng)聘等一系列制度辦法，每年舉辦服務(wù)技能大賽，不斷提升員工業(yè)務(wù)水平，更好地服務(wù)客戶。同時(shí)，持續(xù)開(kāi)展“學(xué)法律守規(guī)則防案件促合規(guī)”教育活動(dòng)，引導(dǎo)員工增強(qiáng)法律意識(shí)，找準(zhǔn)自己的人生坐標(biāo)，消除盲目攀比、暴富意識(shí)，強(qiáng)化合規(guī)經(jīng)營(yíng)能力。將法律法規(guī)課程作為線上學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容，并將銀行常用的31項(xiàng)法律法規(guī)匯總整理出500余道練習(xí)題，制作成題庫(kù)上傳至網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)習(xí)平臺(tái)，學(xué)員可自行在平臺(tái)上選擇個(gè)人答題或者雙人PK的形式進(jìn)行練習(xí)測(cè)試，既激發(fā)了學(xué)員參與的樂(lè)趣，又保證了學(xué)習(xí)效果。

    三是堅(jiān)持正面引導(dǎo)與反面警示相結(jié)合。該行舉辦道德大講堂，聘請(qǐng)國(guó)學(xué)和道德文化方面專家學(xué)者，開(kāi)展家風(fēng)系列教育。利用“九商黨群之聲”微信公眾平臺(tái)定期推送國(guó)學(xué)和傳統(tǒng)道德故事，持續(xù)提升干部員工的道德素養(yǎng)。邀請(qǐng)時(shí)代楷模吳亞琴等先進(jìn)人物開(kāi)展專題講座，引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的價(jià)值取向。開(kāi)展“最美九商人”和“最美家庭”評(píng)選活動(dòng)，樹(shù)立一批愛(ài)崗敬業(yè)、尊老愛(ài)幼、樂(lè)于助人、勇于創(chuàng)新的先進(jìn)典型，讓員工學(xué)有方向、趕有目標(biāo)，見(jiàn)賢思齊，汲取力量。同時(shí)，積極開(kāi)展警示教育，開(kāi)設(shè)黨風(fēng)廉政宣傳欄，通過(guò)參觀教育基地、觀看警示影片等方式，以案說(shuō)法，教育廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持警鐘長(zhǎng)鳴。

    責(zé)任編輯：石柳