農(nóng)村金融時(shí)報(bào)-農(nóng)金網(wǎng)湖北訊（通訊員張敏）今年以來(lái)，湖北洪湖農(nóng)商銀行緊扣“三大銀行”“小微金融店小二”主題，進(jìn)一步強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)，嚴(yán)防意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)企業(yè)文化與品牌宣傳，壯大主流輿論，堅(jiān)持“四個(gè)聚焦”，牢牢把握意識(shí)形態(tài)話語(yǔ)權(quán)和主動(dòng)權(quán)，全面提升意識(shí)形態(tài)工作水平。

    聚焦機(jī)制建設(shè)，壓實(shí)工作責(zé)任

    該行成立意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，兩次專題部署意識(shí)形態(tài)工作，把意識(shí)形態(tài)工作納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部目標(biāo)管理，納入黨的紀(jì)律監(jiān)督檢查范圍，將意識(shí)形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、宣傳部門(mén)組織協(xié)調(diào)、各部門(mén)分工負(fù)責(zé)的意識(shí)形態(tài)工作機(jī)制。

    聚焦黨史教育，筑牢思想根基

    該行建好黨史學(xué)習(xí)文章清單，列出每月學(xué)習(xí)的優(yōu)秀黨史、黨建類(lèi)文章，并督促轄內(nèi)支部開(kāi)展學(xué)習(xí)；在微信公眾號(hào)開(kāi)設(shè)黨史學(xué)習(xí)教育專欄28次，通過(guò)及時(shí)刊發(fā)權(quán)威學(xué)習(xí)資料，以線上線下相結(jié)合方式開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)；組織開(kāi)展兩場(chǎng)黨史宣講報(bào)告會(huì)、一次支部書(shū)記黨務(wù)工作培訓(xùn)、一次黨務(wù)工作者培訓(xùn)、一次發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)、一次黨建工作專項(xiàng)檢查、一次紅色革命教育基地參觀學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，不斷引導(dǎo)全行黨員干部群眾不忘初心，牢記使命，切實(shí)增強(qiáng)“四種意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)把各級(jí)行黨委的工作部署落到實(shí)處。

    聚焦典型示范，發(fā)揮引領(lǐng)作用

    該行結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展了學(xué)習(xí)提能、創(chuàng)建“黨員示范崗”、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)基層黨支部、“我為群眾辦實(shí)事”、開(kāi)展困難黨員慰問(wèn)、分發(fā)“光榮在黨50周年”紀(jì)念章等活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；通過(guò)召開(kāi)慶祝建黨100周年暨“兩優(yōu)一先表彰大會(huì)，評(píng)選表彰了一批“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀常務(wù)工作者、先進(jìn)基層黨組織”，以先進(jìn)典型為著力點(diǎn)，推動(dòng)崇尚標(biāo)桿、尊重模范、學(xué)習(xí)先進(jìn)成為風(fēng)尚，大力弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利的勞模精神、工匠精神。

    聚焦人本管理，提升隊(duì)伍素質(zhì)

    今年以來(lái)，該行堅(jiān)持把人才隊(duì)伍作為核心競(jìng)爭(zhēng)力，切實(shí)抓好后備干部的培養(yǎng)，不斷豐富員工的精神生活，千方百計(jì)解決員工的食宿問(wèn)題，進(jìn)一步激發(fā)隊(duì)伍活力。一是從豐富員工生活入手，先后組織職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、銀企聯(lián)誼會(huì)、主題演講等各種寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)，鼓舞了士氣，激發(fā)了活力。二是從關(guān)心員工衣食住行入手，改善員工住宿、就餐和工作環(huán)境，提高了員工隊(duì)伍的向心力和凝聚力。三是從關(guān)心員工成長(zhǎng)入手，建立后備人才庫(kù)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)院校、專業(yè)人才的培養(yǎng)，提高了員工的歸宿感和事業(yè)心。

    責(zé)任編輯：楊怡明