農村金融時報-農金網四川訊（通訊員秦林）近年來，農發行廣安市分行黨委始終牢記政策性金融初心使命，持續發揮黨建引領作用，高度重視黨建工作與業務工作的有機融合，從總體布局、一體推進、融合發展、持續創新等方面進行探索和實踐，構建領航、聚力、清風“三大工程”，將黨建優勢切實轉化為發展優勢，在服務國家糧食安全和穩經濟“基本盤”大局中勇擔歷史使命，為經濟高質量發展貢獻政策性金融力量。

    推進“領航”工程，深化政治建設，堅定高質量發展的正確方向。農發行廣安市分行以“治理強行”為契機，以黨建領航工程為抓手，推進治理體系現代化，堅持加強黨的領導和完善治理體系有機統一，進一步健全完善運轉協調、有效制衡的治理機制，深化謀經營、抓落實、強管理效能。一是聚焦主責主業，打造新型政策性金融服務體系。該分行圍繞廣安地區產業背景和資源稟賦，深挖產融業務契合點，強化政策性金融服務實體經濟和基礎建設的能力，推動“新業務+傳統業務”發展裂變，堅持黨建共建與業務共建相貫通，逐步打造新型政策性金融服務體系。二是扎實推進思想理論學習常態化長效化。該分行黨委牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權，以黨委理論中心組學習為示范，不斷教育、不斷實踐、不斷改造，帶動廣大黨員群眾強化理論武裝、指導工作實踐，從思想、作風、黨性上進行“補鈣”“加油”。

    推進“聚力”工程，深化價值創造，激發高質量發展的動力支撐。農發行廣安市分行圍繞干部人才隊伍建設激發改革創造力。一是堅持黨管干部、黨管人才原則，進一步完善選人用人機制，做好干部人才工作的頂層設計，建立健全素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵等選人用人“五個體系”，打造新時期干部人才工作新格局。二是樹立鮮明的選人用人導向，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的選人用人標準，突出忠誠、干凈、擔當和高素質、專業化的選人用人要求，建設一支強政治、強專業、強協調、強服務、強擔當的干部隊伍。三是著力打造一支專家型、專業化的人才隊伍，聚焦全行業務布局、核心能力，在糧食安全、農業農村、鄉村振興、生態環境、風險防控等領域培養了一批專業化團隊，為該分行高質量發展奠定人才基礎。

    推進“清風”工程，深化紀律作風建設，筑牢高質量發展的風險防線。一是進一步加強政治監督。農發行廣安市分行聚焦“兩個維護”，以強有力的政治監督，確保上級行黨委的決策部署落實到位。持續加大對“一把手”和領導班子監督力度，嚴格落實對重點領域的監督。做好日常監督，有機整合合規、風控、財務、人資等監督力量，充分發揮基層“三合一”專員監督作用，增強監督合力，提升監督效能。二是進一步加強黨風廉政建設。該分行以“強支部管理、嚴法紀行風”專項治理為指引，堅持圍繞工作大局，聚焦關鍵領域、關鍵環節、關鍵少數，著力深化標本兼治、深化黨風廉政建設、深化紀檢能力建設，推進廉潔風險文化建設，切實發揮監督保障、促進發展的作用。