農(nóng)村金融時(shí)報(bào)-農(nóng)金網(wǎng)云南訊（通訊員王羅晰）為進(jìn)一步提升“三合一”專員履職能力，打造政治過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通的“三合一”專員隊(duì)伍，提升基層行治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，近日，農(nóng)發(fā)行云南省玉溪市分行組織開辦“三合一”專員履職培訓(xùn)班。

    精心設(shè)計(jì)課程明確努力方向

    按照總行《中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行縣級(jí)支行“三合一”專員管理辦法》要求，玉溪市分行內(nèi)控合規(guī)部（法律事務(wù)部）積極探索“三合一”專員能力提升辦法，圍繞履職清單精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，邀請(qǐng)紀(jì)委辦公室、信貸與風(fēng)險(xiǎn)管理部等部門主管作為主講師，結(jié)合工作要求和實(shí)際案例從紀(jì)檢、內(nèi)控合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)防控、員工行為管理四項(xiàng)職能開展操作實(shí)務(wù)培訓(xùn)，補(bǔ)齊“三合一”專員履職短板，明確下步工作路徑與方向。

    強(qiáng)化交流研討提高履職能力

    該分行針對(duì)“三合一”專員來(lái)自不同崗位，全面工作經(jīng)驗(yàn)不足的問(wèn)題，培訓(xùn)設(shè)置了座談研討和現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)環(huán)節(jié)。會(huì)上，各支行“三合一”專員逐一分享了履職過(guò)程中的好經(jīng)驗(yàn)好方法，提出工作中自己的思考與疑問(wèn)并展開交流研討，該分行各專業(yè)條線人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)提出的問(wèn)題進(jìn)行解答，并通過(guò)典型案例、常見問(wèn)題分析等形式加強(qiáng)“三合一”專員對(duì)文件制度的理解和實(shí)際操作的把握。

    嚴(yán)格工作要求強(qiáng)化合規(guī)管理

    會(huì)上，該分行對(duì)“三合一”專員履職情況進(jìn)行肯定并提出要求，要求“三合一”專員要發(fā)揮好內(nèi)控合規(guī)垂直管理“縱向到底”的關(guān)鍵支點(diǎn)作用，緊緊把握“管住人、管住錢、管住制度落實(shí)”三個(gè)重點(diǎn)，提前謀劃工作，靠前監(jiān)督提示，抓早抓小防微杜漸，同時(shí)以身作則當(dāng)好“標(biāo)桿”，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)上的表率、管理上的橋梁、決策上的參謀、行動(dòng)上的先鋒、守紀(jì)上的標(biāo)桿、合規(guī)上的模范，切實(shí)推動(dòng)縣級(jí)支行監(jiān)督治理能力提升。

    本次培訓(xùn)不僅為“三合一”專員履職明確了工作目標(biāo)，規(guī)范了工作路徑，補(bǔ)齊了履職短板，而且也為全行樹立“合規(guī)為先、風(fēng)控為要、全面主動(dòng)、審慎穩(wěn)健”風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)文化理念和營(yíng)造“人人事事講合規(guī)、時(shí)時(shí)處處防風(fēng)險(xiǎn)”良好氛圍夯實(shí)了基礎(chǔ)。

    該分行將以黨建為引領(lǐng)，以合規(guī)助發(fā)展，圍繞全行工作目標(biāo)，守好風(fēng)險(xiǎn)防線，全力以赴奮戰(zhàn)一季度“開門紅”。

    責(zé)任編輯：郝飛